职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 高中
- 页游
- 资深游戏玩家
岗位kanzhun职责: 1.热爱游戏这个行业,参与游戏执行,热爱打游戏直聘 2BOSS直聘.监控游戏运营BOSS直聘数据,及时调整运营策略 3.与团队成员保持良好互动 任职要求: 1.具备游戏运营相关经验 2.能够独立完成游戏直聘任务 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧
职位详情
- 福州
- 不限
- 不限
- 手游
- 页游
- 不接受居家办公
- 资深游戏玩家
- 端游
- 游戏活动运营
- 游戏内容运营
- 游戏社群/用户运营
- 计算机
1、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与玩家建立良好的直聘沟通,提高玩家的粘性及归属感。 2、探索分析玩家心理,挖掘用户需求,推广游戏活动,提高游戏玩家能力。 3、在游戏内维护好玩家和玩家保持沟通,保持玩家活跃性和稳定性,处理好玩家反馈的问题。 【任职资格】 1、16-28岁,性别不限; 2、具备良好的沟通能力和应变能力,善于交流,kanzhun有一定游戏组织能力; BOSS直聘3、熟悉计算机的基本操作、各类聊天软件; 4、资深游戏玩家,有游戏GS、游戏公会管理相关工作经验优先。 【薪酬福利】 薪酬:底薪+绩效+提成 福利:法定节假日、带薪培训、包住、日/周/月销冠奖金、节日福利、商业保险 【晋升路径】boss组长 储备主管 主管 经理 总监 咱们不看您出身,不问您出处,不要求您高学历,不要求您有丰富的工作经验,只要您心中有理想有抱负,该岗位是核心岗位,需要您的责任心及对工作的态度。
技能解析
- 保持良好
- 运营策略
- 沟通技巧
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持沟通
- 沟通能力
- 用户需求
- 善于交流
- 聊天软件
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 挖掘用户需求
- 组织能力
- 基本操作
数据来自CSL职业科学研究室