职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 旅游策划
- 旅游规划
- 旅游路线开发
熟悉来自BOSS直聘海BOSS直聘外短线旅游产品直聘设计，优先kanzhun日韩
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
一、岗位职责 1.市场拓展与战略规划 负责入境旅游市场开发，重点布局日韩、东南亚、欧美等核心市场，制定中长期业务增长策略；监控全球文旅行业动态，分析竞争对手策略，提供市场趋势洞察及产品优化boss建议 2.产品设计与运营 主导入境游产品研发，涵盖文kanzhun化体验、主题深度游、高端定制等方向，整合目的地资源，推动产品智能化升级，优化服务流程（如数字化预订系统、多语言服务支持） 3.团队管理与合作 有团队管理经验，统筹跨部门协作（销售、计调、营销），确保项目高效执行 维护境外使领馆、地接社、OTA平台等合作关系，提升品牌影响力 4.探索“旅游+”新模式（如文旅融合、跨境MICE业务），拓展增量市场 二、任职要求 1.基本条件 学历：本科及以上，旅游管理、市场营销、外语类相关专业优先 企业经验：OTA、中大型旅游企业工作经验优先；3-5年以上入境旅游行业经验，3年以上团队管理经验，有成功案例者优先，有海外组团社资源者优先 语言：英语流利（必备），掌握第二外语（如日语、韩语、西班牙语）者加分 2.核心能力 产品力：能够从0-1搭建产品落地销售的能力 市场洞察力：熟悉国际旅游市场规来自BOSS直聘则，具备资源整合及商务谈判能力 领导力：擅长团队激励与跨文化沟通，能适应高强度工作压力 创新思维：对数字化工具（如AI客服、大数据分析
技能解析
相同技能
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 西班牙语
- 服务流程
- 团队管理经验
- 资源整合
- 大数据分析
- 团队管理
- 旅游行业经验
- 英语流利
- 商务谈判能力
- 跨部门协作
- 市场洞察力
- 高端定制
- 竞争对手
- 跨文化沟通
- 数据分析
- 管理经验
- 市场拓展
- 第二外语
- 分析竞争对手
- 品牌影响力
- 产品优化
- 创新思维
- 谈判能力
- 产品研发
- 战略规划
- 商务谈判
相同技能
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-07
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