职位&公司对比

招聘中

it技术经理

-K
某500强上市公司
招聘中

技术主管

-K
某大型互联网公司

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 互联网/AI
  • JDM

岗位职责: 1、负责供应链相关IT系统的整体架构设计,保障关键业务方案成功落地 2、深入理解业务需求,有效把业务需求转化为技术解决方案,支持供应链业务的持续优化和发展 3、负责评估和选择合适的IT技术栈和解决方案,以支持供应链业务的高效运作 4、主导或参与关键项目的架设计和实施,解决业务痛点问题,确保项目 5、跟踪业界供应链管理趋势和技发展,引入行业前沿最佳实践和解决方案 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉ICT行业业务和流程 2、对JDM业务模式和流程有深入理解,并主导过二个以上相关IT项目的交付 3、优秀的项目管理能力,能够带领团队kanzhun完成复杂项目的架构设计和实施 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业务团队、其他技术团队有效沟通 5、具备国际化视野,对新技术保持敏度和探索精神,能够快速掌握kanzhun并应用于实际工作中

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 互联网/AI
  • Java
  • 工业互联网
  • 石油化工

1、负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性; 2、负责完成重要业务模块及核心框BOSS直聘架的搭建及编码实现,负责解决开发过程遇到的难点; 3、协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理,保障项目质量与进度; 4、引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能来自BOSS直聘力更上一个层面; 5、负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。 岗位要求: 1、熟悉软件研发体系搭建,在平台架构、安全、大数据、算法等某一或某些领域具备丰富的技术研发经验和产品经验; 2、8年以上工作经验,具备3年以上团队管理、研发管理经验,特别优秀的可适当放宽要求; 3、对工业互联网、物联网、工业安全、数字孪生等新兴技术领域有一定探索; 4、解放思想、创新思变的革新意识和优秀的沟通能力、抗压能力,具有强烈的进取心、责任心。 5、学历boss要求211或98boss5

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 负责供应链
  • 供应链相关
  • 项目管理能力
  • 技术发展
  • 项目管理
  • 沟通能力和
  • 快速掌握
  • 团队合作
  • 带领团队
  • 供应链管理
  • 探索精神
  • 业务模式
  • 解决方案
  • 管理能力
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 有效沟通
  • 深入理解业务
  • 技术解决方案
相同技能
  • 沟通能力
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 应用架构
  • 优秀的沟通
  • 项目质量
  • 设计能力
  • 团队管理
  • 体系搭建
  • 工业互联网
  • 团队沟通
  • 系统架构
  • 开发过程
  • 软件研发
  • 沟通协作
  • 框架的搭建
  • 管理经验
  • 业务模块
  • 日常管理
  • 研发经验
  • 平台架构
相同技能
  • 沟通能力
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 14薪

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-01