职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 本科

岗位职责： 1、标前收集：收集招采信息并同步直聘业务负责人； 2、标中制作：招采解读政策、包括：增补政策，价格联动政策及各省平台操作等； 3、BOSS直聘标后跟踪：中标结果复核，表格boss输出、OA结单及发票跟踪存档； 4、重点项目：重点项目跟进，例 新重品产品、联盟项目等； 5、OA投标项目：投标项目所有过程，均通过OA建立项目流程单； 6、部门内部考核：部门内部定期培训，需通过考核； 7、团队协作：带量、阳采项目均通过线下或线上会议，部门内部或与业务团队以会议形式沟通确认投标策略，及时处理工作为出现各类问题，如配送问题，议价问题等，并直聘定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件；kanzhun 2、工作细心认真，学习能力强，有计划和条理； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有团队协作精神，注重合作，善于挑战； 5、熟悉招投标流程，有投标工作经验者优先。