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职位介绍 1、制定所负责区域的发展策略、渠道、 销售及招商计划，制定和分解区域销售任务。 2、对销售计划的实施过程进行监督、调控，确保销售来自BOSS直聘目标和回款目标的实现 3、配合市场部制定和落实区域学术推广计划，合理控制费用，来自BOSS直聘确保投入产出高效。 4、负责寻找所辖区域代理商，并进行开发与维护，定期对协议代理商进行履约评估，实施动态管理； 5、客户分类、分级管理，建立和完善客户（代理商、临床代表、医院终端客户）档案和各项报表； 6、收kanzhun集市场信息（竞争对手、行业、政府政策等），对相关信息进行分析，以对策略、计划做出适时的调整； 7、协助办理公司产品投标工作和挂网，维护政府事务关系； 任职要求： 1. 统招本科以上学历，要求临床医学或市场营销相关专业； 2. 熟悉医药行业及各项医药政策，精通医药营销医院业务的开发与管理知识；； 3. 熟练掌握国家及药监部门出台来自BOSS直聘的政策法规及相关要求，及时应对并能进行正确指导本部门及相关部门； 4. 具有很强的管理能力、沟通能力、组织协调能力； 5. 能够应用基础的办公软件，具备基本的办公技巧；