职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 10年以上
• 本科
• 月结

• 有自主创业经验
• 自带团队
• 服务业
• 从0-1搭建团队
• 有当地代理商资源
• 创业型
• 肢体残疾
• 教育
• 101-300人
• 医疗
• 互联网
• 消费品
• 人力资源管理师三级
• 肢体残疾无限制

岗位职责: 1.与团队成员紧密合作kanzhun，共同推动公司业务和产品的发展； 2.参与制定和实施公司战略计划，确保业务目标的达成； 3.监控和评估新项目的可行性，为团队提供决策支持； 4.积极分享公司boss产品和服务，增强品牌知名度； 5.对团队成员抱有感恩之心，乐于接BOSS直聘受挑战，共同推动团队BOSS直聘成长。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能有效地直聘带领团队； 2.熟悉各类商业活动，有能力通过多种渠道推广公司产品； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好的沟通和协作； 4.对新技术和新业务模式有敏锐的洞察力； 5.具有积极向上的工作态度，能够在高压环境下保持高效的工作性能。