职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 电池,电源测试,电机
工作职责 1.根据公司产品规格以及通用的仪器等组件规格,编制定制化解决方案,确认方案与项目实BOSS直聘施细节,以及最终软件、硬件配置;2.负责为客户进行技术讲解、产品演示,针对团队内部以及合作伙伴等相关人员进行培训;3.负责编写标准产品的产品方案;4.负责新品的售前支持,总结并形成报告;5.产品总共分电机电控方向、电池方向、系统方向和光储方向等。任职资格 1.本科及以上学历,电力电子、自动化,电气等相关专业毕业,BOSS直聘具备电源、电池应用及行业来自BOSS直聘方面知识;2.具有较高的综合素质和职业操守;3.具有较强的逻辑分析能力和沟通能力;4.具有较强的责任心和安全保密意识直聘;5.具有较强的抗压boss能力,适应日常出差工作。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 售前技术支持经验
- PMP
- 云服务
- 其他类型SaaS/PaaS
岗位职责; 1、客户需求洞察与分析:主动与潜在及现有客户进行深度沟通,全面了解其业务现状、战略目标、面临的挑战及痛点,提炼具有普遍性和前瞻性的客户需求。 2、定制化解决方案打造:依据客户需求与公司产品、服务体系,牵头设计解决方案。协同公司内部研发、产品等多部门,对解决方案进行技术可行性论证与成本效益评估。 3、方案价值呈现与沟通: 针对不同客户群体,包括业务决策者、技术负责人等,以清晰、易懂且具有说服力的方式呈现解决方案的价值。制作专业的演示文档、产品手册、案例故事等资料,通过线上线下会议、产品演示会、POC(概念验证)等形式进行讲解与沟通。 4、销售支持与项目推进 :深度参与销售过程,从售前阶段为销售团队提供专业技术支持,凭借对解决方案的精通,为价格策略制定、合同条款拟定提供专业建议,负责解决方案在项目中的落地实施,协调各方资源,推动boss项目按计划顺利进行。 5、市场反馈与产品优化: 收集整理客户在使用解决方案过程中的反馈意见,包括对产品功能、性能、易用性等方面的评价与建议,及时反馈给公司产品研发部门。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学,力学等相关专业优先。 2、具有5年以上工业软件行业解决方案制定、项目管理或相关领域工作经验,至少能熟练使用一种CAD或CAE软件。 3、能够精来自BOSS直聘准把握客户需求,从复杂的业务场景中提炼关键问题,为解决方案的设计提供清晰方向。具备扎实的技术功底与丰富的业务知识,能够综合运用多种技术手段与业务模式,设计可行的解决方案。 4、善于协同跨部门团队,整合各方资源,共同推动项目的BOSS直聘顺利进行,具备较强的组织协调能力与问题解决能力。
技能解析
- 产品规格
- 产品方案
- 合作伙伴
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 电力电子
- 综合素质
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 技术讲解
- 逻辑分析能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 项目管理
- 有说服力
- 软件工程
- 价格策略
- 业务模式
- 组织协调
- 项目推进
- 方案制定
- 解决能力
- 问题解决能力
- 行业解决方案
- 销售支持
- CAE软件
- 协调能力
- 问题解决
- 产品优化
- 方案的设计
- 战略目标
- 合同条款
- 产品研发
- AE软件
- 客户需求
- 协调各方
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。