职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 电池，电源测试，电机
工作职责 1.根据公司产直聘品规格以及通用的仪器等组件规格，编制定制化解决方案，确认方案与项目实施细来自BOSS直聘节，以及最终软件、硬件配置；2.负责为客户进行技术讲解、产品演示，针对团队内部以及合作伙伴等相关人员进行培训；3.负责编写标准产品的来自BOSS直聘产品方案；4.负责新品的售前支持，总结并形成报告；5.产品总boss共分电机电控方向、电池方向、系统方向和光储方向等。任职资格 1.本科及以上学历，电力电子、自动化，电气等相关专业毕业，具备电源、电池应用及行业kanzhun方面知识；2.具有较高的综合素质和职业操守；3.具有较强的逻辑分析能力和沟通能力；4.具有较强的责任心和安全保密意识；5.具有较强的抗压能力，适应日常出差工作。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 能源信息化项目
- 能源/电力相关专业
- 售前技术支持经验
- 储能
- 售前方案
职责描述： 1、负责工商业储能项目的需求评估、测算、踏勘、配套设备选型、初步方案撰写和技术支持服kanzhun务； 2boss、负责储能市场分析、政策分析、各省电价及峰谷平时段分析等工作； 3、负责储能内部培训； 4、配合销售部门进行储能项目的投资分析； 5、协调储能系统与其他系统对接过程中的各项问题； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制专科及上学历，电气、新能源、储能等相关专业或具有1年以上储能系统工程师、解决方案工程师来自BOSS直聘、产品工程师的工作经历； 2、熟悉工商业储直聘能系统架构； 3、熟悉储能系统的标准和安全规范； 4、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力。 5、能灵活运用WPS、CAD、PS等办公软件
技能解析
- 产品规格
- 产品方案
- 合作伙伴
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 电力电子
- 综合素质
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 技术讲解
- 逻辑分析能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 投资分析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 方案撰写
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 系统架构
- 协调能力
- 市场分析
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801