职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品设计
- 产品规划
- 数据分析
岗位职责 1、负责公司产品设计,并保证高质高效的迭代开发; 2、负责收集客户的需求反馈来自BOSS直聘,完成相关原型,不断完善产品功能及用户体验; 3、负责上线产品的持续跟踪,推动产品优化和创新; 4、负责公司产品介绍、用户手册等产品资料撰写; 任职要求: 1.本科及以上,至少一年及以上产品设计经验; 2.较好的文档编写能力和原型制作BOSS直聘能力; 3.极强的主动性,愿意主动承担份内和份外的工作; 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力; 5.有 B 端产品、ERP方向、后台产品或SaaS产品经验者优先。 6.有产业、数据分析方向产品经验者优先 一经录用,您将享有以下福利: 1、上班时间:弹性制度工作制,执行国家规定的法定节假日; 2、五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 3、公司福利:生日礼物,端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品; 4、带薪年假:除法定假期外,公司提供额外的带薪假期; BOSS直聘5、公司环来自BOSS直聘境:扁平化管理方式,沟通交流无障碍,充分施展个人的才能,与公司共同发展。 6、文化娱乐:偶尔会有运动比赛及其他户外活动,如果反对的人较多就取消,或者是帮你报团玩;团队沟通简单,认可你的工作能力,能够尊重你的小习惯。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 用户/功能产品
岗位职责: 1、根据新产品的开发计划,实施新产品的外观设计对接工作; 2、跟进产品按时按质完成从外观及设计确认到成品的实现; 3、市场信息收集,准确解读用户需求BOSS直聘,提出新产品概念,开发新产品; 4、其他关于新产品设计开发类的工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,45岁以下,男女不限; 2、熟练产品设计开发类CAD/PROE软件; 3、掌握产品基本结构、对新品开发能提出专业认知; 4、了解设计图,设计开发过程中能提出新颖的设计方案kanzhun; 5、能解决开发过boss程中的各种问题;岗位职责: 1、根据新产品的开发计划,实施新产品的外观设计对接工作; 2、跟进产品按时按质完成从外观及设计确认到成品的实现; 3、市场信息收集,准确解读用户需求,提出新产品概念,开发新产品; 4、其他关于新产品设计开发类的工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,45岁以下,男女不限; 2、熟练产品设计开发类CAD/PROE软件; 3、掌握产品基本结构、对新品开发能提出专业认boss知; 4、了解设计图,设计开发过程中能提出新颖的设计方案; 5、能解决开发过程中的各种问题;
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 文档编写
- 设计经验
- 文档编写能力
- 团队沟通
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 产品优化
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 产品介绍
- 逻辑思维
- 沟通交流
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- PROE软件
- 产品设计开发
- 设计开发
- 新产品设计
- 设计方案
- 开发过程
- 用户需求
- 信息收集
- 开发计划
- 外观设计
- PROE
- 新产品的开发
- 市场信息收集
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金