职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品设计
- 产品规划
- 数据分析
岗位职责 1、负责公司产品设计，并保证高质高效的迭代开发； 2、负责收集客户的需求反馈，完成相关原型，不断完善产品功能及用户体验； 3、负责上线产品的持续跟踪，推动产品优化和创新； 4、负责公司产品介绍、用户手册等产品资料撰写； 任职要求： 1.本科及以上，至少一年及以上产品设计经验； 2.较好的文档编写boss能力和原型制作能力； 3.极强的主动性，愿意主动承担份内和份外的工作； 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力； 5.有 B 端产品、ERP方向、后台产品或SaaS产品经验者优先。 6.有产业、数据分析方向产品经验者优先 一经录用，您将享有以下福利： 1、上班时间：弹性制度工作制，执行国家规定的法定节假日； 2、五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金； 3、公司福利：生日礼物，端午节来自BOSS直聘、中秋节、春节等节日发放过节kanzhun费或礼品； 4、带薪年假：除法定假期外，公司提供额外的带薪假期； 5、公司环境来自BOSS直聘：扁平化管理方式，沟通交流无障碍，充分施展个人的才能，与公司共同发展。 6、文化娱乐：偶尔会有运动比赛及其他户外活动，如果反对的人较多就BOSS直聘取消，或者是帮你报团玩；团队沟通简单，认可你的工作能力，能够尊重你的小习惯。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 社交产品
- 其他行业
- 数据产品
- 数据分析
- 需求分析
- 市场调研
- 产品设计
- 产品运营
岗位职责： 1、根据公司产品战略，洞察并分析诉求和痛点，负责产品的商业企划，并组织、协调团队落地实施； 2、负责需求调研、boss需求挖掘，结合具体业务场景及市场拓展目标，持续迭代优化产品； 3、负责产品上线后的持续跟踪与优化，通过业务数据分析及市场、客户反馈，结合长期产品发展战略明确直聘产品改进方向，并输出解决方案、推进执行； 4、负责相关产品的完整业务团队管理，来自BOSS直聘提升团队整体素质能力及凝聚力； 5、是相关产品或产品集群的核心负责人与持续迭代的推动者； 任职要求： 1、本科以上学历，对零售行业、新零售有一定的了解并做过相关方向产品并落地实操经验（茶行业，服装行业产品开发更佳），具备产品体系思维，有过爆品打造经验者更佳； 2、两年以上有相关产品设计／实施的产品经boss理工作经验最佳，设计类院校毕业优先考虑； 3、熟悉产品企划到商品设计过程的设计与实施，具备管理完整业务线团队的管理能力和项目管理能力； 4、具有严密的逻辑思维能力、出色的需求分boss析能力及对数据、市场的敏锐度，具备从复杂业务，数据体系中梳理，提炼，并形成工作方案的能力优先； 5、自我驱动力强，热爱产品并对成功拥有强烈渴望； 6、具有良好的沟通交流与组织协调能力，有流程建设经验，协同其他部门共同制定业务流程。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 文档编写
- 设计经验
- 文档编写能力
- 团队沟通
- 较强的逻辑
- 产品优化
- 用户体验
- 沟通能力
- 产品介绍
- 数据分析
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 产品设计
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 业务数据
- 项目管理
- 需求分析
- 产品战略
- 组织协调
- 客户反馈
- 市场拓展
- 分析能力
- 严密的逻辑
- 项目管理能力
- 协调能力
- 发展战略
- 解决方案
- 管理能力
- 相关产品设计
- 需求分析能力
- 好的沟通
- 数据分析
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 产品设计
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
电子营业执照
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