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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• ToB
• 产品规划
• 产品设计

岗位职责： 1、有效沟通协调产品、研发资源，推进产品开发、迭代及测试上线等工作； 2、负责酒店、旅游、餐饮、零售等相关行业产品的规划和设计，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等； 3、根据调研结果对产品提出合理化的建议，并进行产品原型设计及需求文档编写； 4、梳理业务场景，抽象业务模型，并结boss合业务目标进行产品规划、设计。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，2BOSS直聘年以上产品工作经验，拥有完整产品设计能力，包括功能分析、用户boss分析、原型设计等，有ToB的产品工作经验； 2、良好的沟通能力、资源整合能力，有效的理解力，项目管理能力，宣讲能力及跨团队沟通和协作能力； 3、具备产品创新意识，逻辑能力强，学习能力强，强大的自我驱动力、愿意接受挑战和很强的抗压能力； 4、关注行业动态与发展趋势； 5、熟悉使用产品策划工具（如axure/墨刀/Visio）； 6、把控产品进度，懂得敏捷开发管理。 福利待遇： 1、薪酬待遇：拥有较有竞争力的薪资水平线，每年度根据员工的工作表现会有1-2次加薪机会，年底发放年终奖金； 2、期权待遇：如果您足够优秀，或贡献突出，可享受期权待遇（第一次期权待遇方案已经公布）； 3、社直聘会保险：公司按国家规定为员工办理五险一金，确保员工享有完善的综合保障； 4、带薪假期：除国家规定的公休假日以及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假； 5、人事服务：公司委托浙江省人才市场作为公司的人事服务代理，为员工办理档案管理； 6、员工活动：公司每年度组织1-2次的旅游，每月1-2次聚餐活动，拓宽眼界，娱乐身心； 7、其他福利：为员工提供结婚贺金，中餐补贴，内部还提供免费午休茶点和水果，处处方便员工的工作和生活； 8、工作制度：双休，工作时间为9:00-17:30，经批准可享受弹性工作制度，注重更宽松高效的工作环境； 9、公司目前处于稳定发展期，员工个人发展空间较大。