职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 房地产
- 房地产
- 电话销售
- 网络销售
- 接受居家办公
地推,电销,把有装修需求的业主带回公司 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验boss? 电话销售经验、面销/陌拜经验 kanzhun· 您优先考虑以下求职人群kanzhun吗 BOSS直聘 退伍军人
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 招商/商户拓展
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 批发/零售
- 互联网/科技
岗位要求: 1)大专及以上,专业不限; 2)有较好的沟通表达能力; 3)有较强的服务意识; 4)有意愿从事销售工作; 岗位职责 1)负责招商银行信用卡活动宣传推广; 2)负责招商银行信用卡新客户获取; 3)负责一卡通、分期产品、安心宝、掌上生活APP等综合金融业务受理; 4)负责招商银行信用卡已持卡客户经营与维护boss; 5)负责网申客户的联络及上门收件面签; 6)负责配合分支行进企,上门提供金融服务; 7)负责获客场景搭建与维护; 工作模式 公司会提供相应的作业资源和获客渠道,工作模式具体如下(详询招聘岗): 【数据营销】 公司提供有意向客户资源,工作人员联系客户上门面签; 【融合获客】 与当地分支行合作,为合作企业提供金融服务; 【驻点营销】 A招商银行kanzhun分支行营业网点驻点推广(公司将按照相关制度要求分配); B电影院/商场/写字楼等场景驻点推广; 【自拓获客】 A 自主联直聘系客户,推广信用卡; B 维护已持卡客户,进行转介绍 ; C 自主联系企业,进企开展活动推广信用卡; 薪资待遇和福利 1)月均收入8000元-13000元(个人收入不设上限) 2) 薪资结构=无责底薪+职务津贴+培训补贴+一线补贴+月度奖金+月度激励+交叉销售奖金+季度奖金; BOSS直聘3)保险福利:六险一金(法定五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险); 4)其他福利:带薪年假、年度体检、服装定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等; 发展前景 1)客户经理-业务主任(全国范围内晋升,有行编)-科室经理-总经理; 2)分支行转岗 (柜员、大堂经理、零售客户经理、理财客户经理等); 3)其他部BOSS直聘门转岗(人事岗、综合行政岗、市场商务、消费信贷、业务支持岗、品质管理等);
技能解析
- 销售经验
- 电话销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融服务
- 招商银行
- 品质管理
- 沟通表达能力
- 宣传推广
- 较好的沟通
- 金融业务
- 活动推广
- 大堂经理
- 银行信用卡
- 表达能力
- 好的沟通
- 银行信用
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金