职位&公司对比
职位详情
- 汕尾
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
诚聘店来自BOSS直聘长 要求年龄 23-35岁 岗位职责: 1. 管理运营门店 导购服务 收银买单等 岗位福利: 1.房补+餐补 2.每月4天假 工作时来自BOSS直聘间: 早上 8 点BOSS直聘或下午 14:00 上班 每天直聘 8.5 小时 薪资待遇: 4500-6000 行业经验: 有销售经验优先,形象好,表达能力好,责任心强,做人做事实在。
职位详情
- 汕尾
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 商业保险
- 每周双休
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
岗位职责: 团购沟通/发现问题解决问题/零售逻辑/团队管理 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;(需了解门店成本及利润,商品调拨平台,关注数据和调拨) 参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 负责所辖店铺内伙伴的职业来自BOSS直聘发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;(关注人员绩效提升) 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验; 与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;(接触合作商) 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德直聘,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。
技能解析
- 销售经验
- 表达能力好
- 表达能力
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 保持良好
- 办公软件
- 协调与沟通
- 解决问题
- 合作伙伴
- 较强的协调
- 负责管理
- 带领团队
- 问题解决
- 区域经理
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通能力
- 发现问题
- 团队能力
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金