职位&公司对比
职位详情
- 汕尾
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
诚聘来自BOSS直聘店长 要求年龄 23-35岁 岗位职责: 1. 管理运营门店 导购服务 收银买单等 岗位福利: 1.房补+餐补 2.每月4boss天假 工作时间:BOSS直聘 早上 8 点或下午 14:00 上班 每天 8.5 小时 薪资待遇: 4BOSS直聘500-6000 行业经验: 有销售经验优先,形象好,表达能力好,责任心强,做人做事实在。
职位详情
- 汕尾
- 5-10年
- 不限
- 绩效奖金
- 熟练使用办公软件
- 餐补
- 加班费
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 带薪年假
- 装修/全屋定制
- 五险
- 包住
- 全勤奖
- 活动策划
- 建材店
- 商业保险
- 包吃住
- 交通补助
- 业绩管理
- 家具家居
岗位描述:带领、影响、协调导购员团队,共同达成销售目标。 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定并分解专卖店月销售计划,带领团队完成销售任务; 3、主持来自BOSS直聘门店例会,有效传达相关政策及信息; 4、监督管理产品陈列饰品摆放,店面卫生,人员形象,POP布置等方面展厅形象维护工作 5、总结本店销售情况,分析所有产品销售趋boss势。 6、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见,发现问题及时反映。 7、不断完善店内各项流程和管理制度。 任职要求: 限38岁以下优先,形象气质佳。 1kanzhun、家居建材行业工作经验(有定制家居经验者优先); 2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 3、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和kanzhun力; 4、有职业道德精神。 工薪待遇: 面谈
技能解析
- 销售经验
- 表达能力好
- 表达能力
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 业务能力
- 监督管理
- 管理制度
- 定制家居
- 营销能力
- 建设性意见
- 管理工作
- 带领团队
- 协调能力
- 家居建材
- 维护工作
- 发现问题
- 产品销售
- 营销策略
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖