职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 企业管理咨询
- 企业战略咨询
- 运营管理咨询
- 咨询顾问
- 项目经理
- 项目实施
- 项目管理
岗位职责： 1、 项目全过程咨询管理工作，具有项目闭环能力，确保咨询项目的顺利实施与交付； 2、 对内管boss理咨询团队的项目实施，负责咨询项目的方案编制、标准流程编写、实施计划制定、工作安排、过程执行、团队工作成果考核、项目成本管控等； 3、 对外负责与客户方案洽谈、实施、落地等，各外部单位进行项目前期跟踪来自BOSS直聘、合同谈判、沟通协调、会议联络、工作汇报等。 4、主导或参与售前工作、项目建议书的撰写。 任职要求： 基本条件：全日制本科以上学历。 理论基础：熟悉企业运营的基本逻辑，擅长某一职能模块，包括不限于战略咨询、商业模式、人力资源管理直聘、组织变革、企业文化、信息化解决方案，有操盘企业运营管理、组织变革直聘、经营转型经验者优先。 工作经验：5-10年以上工作经验，独立负责过两个以上项目操盘经验，有咨询行业、甲方管理经验者优先考虑。 核心能力：萃取能力强、口头与书面表达优秀、逻辑思维清晰、分析推理能力强、文字功底强、善于沟通与合作。 团队管理：善于指导顾问的专业能力，培养顾问成长。 品性素养：谦逊真诚、极致主义、意志坚强、持续学习、团队精神、利他之心。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 客户经理
- 外资咨询机构
- 国内咨询机构
- 留学经历
- 英语可作为工作语言
【岗位要求】： 1.四大审计2年以上经验，kanzhun交易咨询-FDD组2年以上经验（具备1年以上项目经理经验优先） 2.kanzhun行业：非金融组/非地产；制造业/消费零售/医药行业项目经验丰富者优先 3. 最近两年四大评分High/Top 4. 大学本科及以上学历; 第一学历211/985优先 5. CICPA 或 AICPA 或相关专业持证 6. 能熟练运用英文办公、书写报告、口沟通;超过2年的海外经历优先 7. 具备较强直聘的财务和业务数据分析能力、报告撰写能kanzhun力 8. 具备敏锐的商业思维、良好的逻辑思维能力 9. 具备较强的协调和沟通能力，能跨团队协作 10. 具备较强的自主学习能力 11. 愿意接受一定程度的出差来自BOSS直聘和工作强度
技能解析
- 计划制定
- 团队管理
- 推理能力
- 善于指导
- 管理咨询
- 文字功底
- 文字功底强
- 组织变革
- 管理经验
- 商业模式
- 团队精神
- 项目前期
- 沟通协调
- 团队工作
- 人力资源管理
- 项目实施
- 管理工作
- 理论基础
- 善于沟通
- 解决方案
- 分析推理
- 资源管理
- 分析推理能力
- 沟通与合作
- 书面表达
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 良好的逻辑
- 业务数据
- 较强的协调
- 逻辑思维能力
- 项目经理
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 学习能力
- 良好的逻辑思维
- 协调和沟通
- 数据分析能力
- 良好的逻辑思维能力
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801