职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 系统运维
- 网络运维
- 计算机相关专业
- 运维经验
- 运维开发经验
一、岗位职责 1.驻客户现场做运维及其他工作支持; 2.收集客户需求,并做初步分析,与团队成员共同完成需求的设计及相关文档; 3.向客户阐述需求设计思路及理念直聘; 4BOSS直聘.配合商务完成相关工作。 二、岗位要求 1.有一年以上需求分析或驻场运维经验; 2.boss有良好的沟通、分析能力kanzhun,有一定文字基础; 3.掌握基础的计算机软硬件知识; 4.有主动学习意识,不断提升自己的理念和能力; 5.能适应驻场及中短期出差。 三、薪酬福利 1.以综合能力评定岗位,工资月薪4000-6000; 2.五险,节日福利、年终奖、学习津贴、满勤奖。 四、作息时间 上班时间8:30至17:30,双休,节假日休息,带薪年假,带薪boss病事假。
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 初中及以下
- 系统运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证齐全小白 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长直聘期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上boss风电工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的boss记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根kanzhun据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息10天,带薪休kanzhun假。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
技能解析
- 收集客户需求
- 分析能力
- 主动学习
- 需求分析
- 好的沟通
- 设计思路
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术改造
- 动手能力
- 运行维护
- 风力发电
- 辅助设备
- 高压电工
- 动手能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 包住
- 免费工装
- 交通补助