职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 不限
- 小区
- 两班倒
- 月休四天
- 包住
- 五险
- 餐补
- 170cm以上
- 有保安经验
- 退伍军人
岗位职责: 1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象; 2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品; 3、负责填写boss《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况; 4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队来自BOSS直聘员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平能及时解决当班时间内的各种突发事件; 5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系; 6、熟悉在紧急来自BOSS直聘情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报; 7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力; 8、完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1、持有保安证,退伍军人优先考虑; 2、有住宅boss物业工作经验。
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃住
- 五险一金
- 年终奖
- 无纹身
岗位kanzhun职责: 1、在公司范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼boss貌地进行盘查监控; 2、协助有关部门保卫重要宾客进入公司安全,做好大型会议的安全工作,巡视公司员工聚集点,制止赌博,打斗及偷窃客人财物等情况的发生; 3、对公司重要的场所要经常进行安全检查,发现问题及直聘时解决; 4、定期检查报警系统,安全直聘消防系统,严密控制建筑物周围之门户,服务区,工程交货区; 5、严格遵守公司各项规章制度,特别遵守安全保卫制度执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全; 6、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查,对携带公司物品外出的人员按规定进行检查,防止偷盗行为。 任职要求: 1、身高170cm以上,40岁以下(能适应两班倒); 2、高中/中专/中职以上学历,两年以上工厂保安工作经验优先; 3、服务意识强,有责任心。
技能解析
- 各种突发事件
- 上传下达
- 紧急情况
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发现问题
- 问题及时解决
- 进行安全检查
- 制度执行
- 确保安全
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利