职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 售前咨询
• 产教融合
• B端市场开发经验
• 院校共建
• 专业建设
• 教育培训
• 客户关系维护
• 新客户开发
• 较多外勤
• 产研学共建
• 企业服务
• 互联网/科技
• 校企合作
• 较多出差

【岗位职责】 1. 院校拓展：根据公司战略深入研究市场趋势，主动寻找潜在目标院校，面向公办高校开展商务合作，制定并执行拓展计划，建立长期稳定的合作关系； 2. 业务销售：了解院校需求，针对高校需求进行清晰专业且有吸引力的讲解，为高校提供针对性的产品和服务方案，促进业务合作，实现销售业绩目标； 3. 项目推进：主导推进项目落地方案，按照节点跟进项目实施进度并及时向各方反馈，保障项目在院校内顺kanzhun利落地实施 4. 关系维护：通过积极沟通、有效协调，与院校各层级人员保持良好互动，及时boss处理合作过程中的问题，提升客户满意度； 5. 领导安排的其他工作 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟悉相关合作拓展模式，如具备高校开拓经验，有高校资源者优先； 2. 具备至少2年以上院校、政府、企业客户或B2B模式销售工作经验；熟悉国内本科高校教育体boss系，有相关专业共建、实习实训、实验室共建、科研合作等类型的校企合作等相关项目经验优先； 3. 有丰富的商务谈判经验和逻辑清晰的沟通表达能力，可以接受短期出差。 4. 有抗压能力并拥有强烈的自我实现和成就动机，渴望获得高收入、高发展； 5. 有责任心善于社交，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够灵BOSS直聘活应对各种情况，处事有分寸； 福利： 1.底薪+高额提成+年终奖金； 2.试用期3个月，能力优秀者可提前转正，入职即缴纳五险一金； 3.公司每年两次晋升涨薪机会；表现突出者可获得额外晋升与涨薪； 4.公司定期业务培训&复盘review，协助boss提高个人能力； 5.周末双休，带薪年假，生日福利，国家法定假日及各种福利礼品。