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职位详情

• 滁州
• 不限
• 大专

• 带薪休假
• 内部员工优惠
• 节假日福利
• 五险一金

岗位说明： 有基层学习期1个月，从入职至门店主管岗位约5个月左右时间，有无经验不限，有专人带训。其中优秀主管可晋升boss店长、区域经理等等更高岗位。 主要工作内容：负责门店人事事务kanzhun（员工劳动合同、社保、工资奖金、考勤等）、财务事务（门店日常报销、收银款对账、现金盘点等）、防损管理（门店材料申购、固定资产管理、商场巡视、门店防盗等）、仓储管理（商品出入库管理、门店盘点、仓库安全维护、调拨商品管理等）、卖场协助及其他。 任职资格: 1、男女不限，20-kanzhun25周岁； 2、大专以上学历，专业不限； 3、性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战； 4、具有良好的沟通能力、组织协调来自BOSS直聘能力、团队协作能力； 5、为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力； 6、热爱服饰零售行业，乐意从基层做起，能接受滁州周边城市小范围外派工作。 其他福利 1、薪资：面议 2、福利：五险一金来自BOSS直聘+年假+节假日福利+培训机会+管理经验+定期体检+员工宿舍。