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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 硕士

工作职责 1. 负责AI的整体技术架构和规划，推动大模型及AI相BOSS直聘关技术在团队中的研发与落地； 2. 主boss导大模型的研究、部署和优化工作，包括模型微调、提示词工程、私有知识的整合和创新应用； 3. 带领团队探索AI技术与公司业务结合的多场景落地解决方案，推动业务模式创新； 4. 指导并参与基于AI的创新研究工作，确保高质量算法的输出和工程实践； 5. 组织团队成员持续跟踪行业最新的AI技术趋势，推动公司技术生态建设与迭代； 6. 负责团队管理与培养，优化团队协作流程，提高团队的技术能力与交付效率。 任职要求 1. 人工智能、计算机科学、软件工程或相关专业，硕士及以上学历，具备5年以上AI领域相关工作经验； 2. 熟练掌握Python及其他常用编程语言，具备扎实的算法基础和数据结构知识，对高性能计算有深入理解； 3. 深刻理解深度学习框架（如PyTorch等）的内部机制，具备大规模模型研发或优化经验； 4.了解大模型技术原理，熟悉Trans直聘former、BERT、GPT等模型架构和主流开源大模型，有大模型Agent、RAG、微调等实战经验者优先； 5. kanzhun对人工智能领域抱有极大的热情，积极关注AI技术前沿，具有良好的抗压能力与问题攻坚精神； 6. 优秀的沟通协调能力，能够激励团队成员，促进团队创新和持续成长