职位&公司对比

职位关闭

自媒体运营专员/助理-不加班-待遇超好

-K
  • 在线教育
  • 未融资

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 大专
  • 内容运营
  • 新媒体运营
  • 文职类

公司成立于2018年,业务重心为职业培训类在线教育课程,目前在运营的品牌300多个boss,员工5kanzhun00余人,办公面积4000余平,以知乎,小红书,抖音,哔哩哔哩为载体,为在线教育产品赋能。boss公司目前在行业内已经成为头部,在同类型产品网络推广领域常年霸占top1. 【岗位职责】 主要负责编写文案,公司提供专业培训,帮助无经验小白快速上手,且无任何销售性质!!! 不加班!!! 不加班!!! 不加班!!! 【任职要求】 1、网感好,写作逻辑清晰 2、性格开朗,善于沟通及团队协作,逻辑思维清晰 3、大专及以上学历,应届生也可以哦 4、有小红书平台相关经验及管理经验的优先 【薪资及晋升】 月综合薪资4k-8k,晋升可增加分红 晋升:新媒体运营专员--新媒体运营组长--新媒体运营主管--经理 能力突出者可破格提前转正、晋升、转岗 【上班时间】 上午8:30--12:00 下午2:00--6:00 一天7.5h工作制 固定休息 周六下午周日全天,法定节假日带薪休假 【福利待遇】 1. 缴纳五险一直聘金+年终奖,法定节假日带薪休假+节日福利 2. 按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假 3. 新人培训、一对一带教、专业培训团队(没有经验也不怕) 4.公司提供冰箱、微波炉,可以自己带饭 5boss. 每月组织团建集体活动,每月为生日员工举办生日会 冬暖夏凉的办公室,特别好相处的同事们,期待你的加入~

职位详情

  • 新乡
  • 5-10年
  • 大专
  • 用户运营
  • 活动运营
  • 社区运营

岗位职责: 1)负责建设和发展巡检团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司运营工作的需求; 2)协助上级领导完成集团下达的直聘营业目标及运营工作;负责运营板块活kanzhun动类制定、推广、活动分析汇总。 3)对日常运营数据进行定期汇总分析来自BOSS直聘,及时提报集团运营部,能够全面的、客观的反馈当地运营情况,提升运营成效; 4)负责巡检队伍的日常管理工作,对巡检员传达公司BOSS直聘的通知、会议精神及指导思想,及时了解巡检员的思想动态,切实抓好思想教育工作,提高巡检员爱岗敬业的精直聘神; 5)负责对巡检员日常的排班、考勤的监督巡查工作; 任职资格: 1)具备一定的市场拓展能力。 2)拥有良好的沟通协调能力和业务谈判技巧,抗压能力强。 3)熟练使用各类办公软件。 4)具备一定的团队管理能力。

技能解析

专有技能
  • 教育课程
  • 善于沟通
  • 无任何销售性质
  • 管理经验
  • 专业培训
  • 团队协作
  • 新媒体运
  • 逻辑清晰
  • 网络推广
  • 逻辑思维

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 考核评价
    • 团队管理
    • 办公软件
    • 沟通协调
    • 业务谈判
    • 谈判技巧
    • 定期汇总
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 教育工作
    • 上级领导
    • 市场拓展
    • 沟通协调能力
    • 管理能力
    • 拓展能力
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 团队管理能力
    • 建设和发展
    • 使用各类办公
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-03