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- 河源
- 不限
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工作内容:负责管理团队促进员工汇款kanzhun 关注员工状态 薪资待遇:综合薪资500-100来自BOSS直聘0+(kanzhun根据个人能力来kanzhun定) 岗位要求:有催收经验和催收团队管理经直聘验即可
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- 河源
- 不限
- 高中
- 日结
- 银行/互联网金融
- 电话催收
- 普通话流利
- 电话客服经验
诚聘优秀人才加入(薪资5k-8K起,优秀者月薪2-3万以上), 有意向请主动投递简历,主动沟通优先安排! 岗位职责 1.对银行委托的案件通过电话形式与逾期客户进行沟通,协BOSS直聘助和提醒客户及时处理逾期的款kanzhun项,协助客户规避市场信用风险,保持个人良好信用记录; 2.负责逾期客户的贷后管理工作,及时掌握各客户的还款情况; 3.工作较为简单,无需外出,不涉及销售。 任职要求 1、年龄20-35之间,有无经验均kanzhun可,岗前有培训; 2、普通话标准、良好的表达能力和沟通能力,有较强的抗压能力; 3、具备基本的电脑运用知识,熟悉基本办公软件的操作; 薪酬福利 试用期:无责任底薪2kanzhun700元+全勤100+提成*1.5倍; 1-2个月转正后:浮动底薪可达kanzhun2800+全勤100+高提成+团队奖金+业绩激励,综合薪资在7000-15000左右,优秀者20000-30000以上。
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的表达能力
- 办公软件
- 良好的表达
- 基本办公
- 管理工作
- 信用记录
- 沟通能力
- 普通话标准
- 涉及销售
- 好的表达能力
- 通话标准
- 表达能力
- 主动沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金