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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 英语

岗位职责： 1、负责印尼公司小额信贷产品各个甲方客户kanzhun的业绩，品质的管理； 2、每月按照甲方下达的指标，组织协调资源，完成业绩指标； 3、激励员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力boss； 4、负责印尼催收公司的发展规划，做大做强； 5、持续优化催收策略，不断提升催收业绩BOSS直聘； 6、跨部门，跨不同职场的沟通，协调。 岗位要求： 1、有印尼催BOSS直聘收管理经验2年以上； 2、需要长期base在印尼； 3、善于组织，协调资源； 4、出色的谈判协调能力、较强的团队管理能力、语言表达能力； 5、有海外工作经验优先； 6、有出色的英语口语能boss力优先。 薪资为底薪+提成结构，13薪