职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 高级运营管理
- 客服管理
BOSS直聘品牌kanzhun和门店来自BOSS直聘的运营kanzhun与管理
职位详情
- 株洲
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 门店运营
1、负责管辖区域内餐厅的运营管理;对区域内所辖餐厅的成本核算、营收利润、客情维护、卫生安全、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制; 2、不定时完成对区域各管理人员的工作辅导及思想沟直聘通,提高店内管理人员的整体管理能力,提升餐厅的各项指标; 3、负责收集、调研、分析竞争对手各项数据,正确做直聘出市场预测报批; 4、推进餐厅出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度; 5、定期完成区域内餐厅食安抽查工作,发现问题boss及时出整改处理,负责拟定整改方案、监督整改落实情况; 6、定期向上级进行工作来自BOSS直聘汇报,听取下级的工作报告并做出评定。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 竞争对手
- 整体管理
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 发现问题
- 分析竞争对手
- 各项指标
- 卫生安全
- 成本核算
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶