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职位详情

• 北京
• 不限
• 本科

• 护肤
• 化妆品原料
• 洗护
• 制定SOP
• 稳定性评估
• 配方开发
• 医药相关专业
• 熟悉化妆品105条

岗位职boss责： 1.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持。 2.根据新化妆品开发计划进BOSS直聘行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试。 3.总结新化妆品的开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能。 4.负责化妆品配制工艺的制定。 5.组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订。 6.指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。 7.协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行。 职位要求： 1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学、医药等专业，本kanzhun科以上学历。有化妆品配方师的资格证书优先； 2.2年及以上化妆品研发工作经验，熟悉化妆品的工艺及生产来自BOSS直聘流程优先。 3.了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商； 4.具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。 5．精通化妆来自BOSS直聘品专业技术知识，熟悉化妆品开发、生产等相关知识，了解化妆品法律法规、标准等知识，掌握实验操作、office软件应用技能； 6.具有良好的技术研发专业知识、能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神，高度的敬业精神和责任意识