职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已kanzhun有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提kanzhun出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，kanzhun保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； 5.具有来自BOSS直聘很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 社交产品
中高阶岗位/行业龙头/成长性强/顶尖福利（末尾附福利） 岗位职责： 1、 负责京东零售的创新交易产品，探索新的产品形态模式，满足用户精细化场景下的购物需求，优化该类交易场景下的产品体验、供给选品、履约体验、服务体验等； 2、 以结果为导向，C 端产品不限于交易线、导购线、用增线的工作内容，主背业务指标，牵头联动各相关协作团队以达成业务结果； 3、 与运营、采销等团队一起，探索行业差异化及精细化需BOSS直聘求，从交易场景视角出发驱动供给及履约的能力提升，共同达成业务目标 任职要求： 1、直聘 全日制本科及以上学历，5年以上产品工作经验，其中不低于3年头部互联网公司零售/电商/O2O领域经验； 2、 有电商交易类/用增类/营销类/策略类产品经验优先； 3、 责任心强，有激情，有良好的逻辑性和结构化思维、优秀的跨团队合作和组织协作能力，能够应对多业态多模式下的业务挑战； 4、 学习能力强，好奇心强，喜欢尝试和体验不同领域的新鲜事物，具有商业敏感度。 福利来了：19 薪/ 智能办公/ 24 小时停车/ 免费食堂/ 早来自BOSS直聘晚班车/ 团队氛围好/ 领导nice/ 工作自主性高/ 年假多
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 商业敏感度
- 业务指标
- 良好的逻辑
- 服务体验
- 组织协作
- 学习能力
- 结构化思维
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801