职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执BOSS直聘行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我kanzhun调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 增长产品
- 用户增长
岗位职责： 1. 基于用户增长目标，对产品功能进行深度分析与优化，挖掘用户潜在需求，提出创新性产品改进方案，推kanzhun动产品迭代，提升用户获取、留存与转化效率等； 2. 参与构建完善的用户增长数据分析体系，协同数据团队识别用户增长的关键驱动因素，主导相关产品设计方案并推进落地，实现数据驱动的用户增长； 3. 主导A/B实验项目的设计，执行并分析测试结果，根据数据不断优化产品功能、用户体验和运营策略，持续提升用户增长相关BOSS直聘指标（如UV、PV、转化率、留存率等）； 4. 深入研究行业趋势与竞争格局，具备前瞻性的视角洞察增长机会； 5. 具备良好的沟通、协调能力，同产研、运营等多部门紧密协作，确保用户增长策略在相关环节的有效执行； 任职要求： • 学历： ◦ 本科及以上学历； • 工作经验： ◦ 5年以上用增方向产品相关工作经验 • 专业技能： ◦ 具备数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Python等工具。 ◦ 深入理解用户增长模型与策略，熟悉常见用户增长方法论，熟悉主流的增kanzhun长模型如RARRA、AARRR、用户生命周期管理模型等。 ◦ 具备敏锐的产品思维，能够将用户需求转化为切实可行的优化方案。 ◦ 具备良好的创新思维、逻辑思维。 • 业务理解： ◦ 深入了解互联网产品运营模式，有To B或SaaS类办公软件经验者优先。 ◦ 熟悉用户增长、留存、转化等核心指标的分析方法。 • 跨团队协作能力： ◦ 具备优秀的直聘沟通能力和项目管理能力，能够推动跨部门项目落地。 ◦ 有强烈的主人翁意识和责任感。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 用户体验
- 用户需求
- 产品设计
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 使用SQL
- 项目管理
- 沟通能力和
- 设计方案
- 项目的设计
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 优化方案
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 分析方法
- 改进方案
- 数据分析能力
- 办公软件
- 项目管理能力
- 用户增长策略
- 生命周期
- 创新思维
- 数据驱动
- 协作能力
- 管理能力
- 相关产品设计
- 好的沟通
- 产品思维
- 运营策略
- 具备数据分析
- 运营模式
- 用户体验
- 用户需求
- 产品设计
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 按摩室
- 节日礼物
- 理发室
电子营业执照
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