职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需来自BOSS直聘求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升boss用户kanzhun体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，直聘能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； BOSS直聘5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 中后台产品
岗位职责： 1直聘、负责服务系统相关规划、方案设计、落地上线，并且持续运营和改进，满足现有和预期的业务诉求； 2、承boss接内外部各部门相关项目需求，根据公司战略目标合理分配资源，对重点项目进行立项管理； 3、目标导向，围绕服务指标，保障用户体验，直聘持续发现用户痛点和需求，深入挖掘、分析并进行改进、创新； 4、直聘日常项目需求沟通、收益评估、原型输出、需求文档撰写、需求排期、资源协调、组织各类项目会议、跟进开发测试、线上验收、改进规划等； 岗位要求： 1、有3年以上产品经验，其中服务产品经验不少于1年；理工科专业优先； 2、沟通能力强,善于组织协调，为人开朗，能够团结团队，发挥团队能力； 3、较强的数据分析能力，能够对指标数据深入挖掘分析，对项目收益评估、效果验证； 4、主动性强，有责任感，能够自驱动设定目标，并对结果负责； 5、 熟悉酒店行业运作和产品特点；
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 方案设计
- 用户痛点
- 开发测试
- 组织协调
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 战略目标
- 团队能力
- 设定目标
- 沟通能力强
- 善于组织
- 文档撰写
- 数据分析能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801