职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功直聘能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了BOSS直聘解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利来自BOSS直聘进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运kanzhun营方面有一定见解； 5.直聘具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 商业产品
- 电商产品
工作职责 1. 负kanzhun责核心交易履约链路平台能力建设，保障支付、核销能环节满足业务多样性和稳定性要求，保障用户体验。 2. 能够洞察行业发展趋势，通过系统性思考发现商业本质，并沉淀简单、有来自BOSS直聘效且可复用的行业解决方案。 3. 具有优秀的产品设计抽象能力、逻辑思维和跨部门沟通能力，驱动项目进展，确保业务目标和产品策略有效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，最近两段工作经历至少有一段在行业头部公司从事商品或交易平台产品工作。 2. 具备宏观boss视角，能够独立完成产品策划、项目管理和落地实施。 3. 目标向导，具备整合平台资源和拿结果能力，有系统性思考和缜密的产品设计能力。 4. 具有较直聘强的数据思维，丰富的数据挖掘能力，熟练使用SQL者更优。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户需求
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 用户体验
- 行业发展
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 抽象能力
- 平台产品
- 设计能力
- 行业解决方案
- 使用SQL
- 产品策略
- 项目管理
- 产品设计能力
- 项目进展
- 解决方案
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 数据挖掘能力
- 逻辑思维
- 发展趋势
- 系统性思考
- 数据挖掘
- 用户体验
- 行业发展
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801