职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述: 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作; 1BOSS直聘.和业务方沟通并提炼需求,转化成产品方案,能对运营方面提出思路和方法; 2.设计满足用户需求的新产品和新功能,及通过对已有功能进行优化提升用户体验直聘; 3.了解行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策; 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及来自BOSS直聘周期,与研发等合作部门沟通协调,保证项目的顺利进行; 职位要求: 1.互联网产品相关工作经验5年以上; 2.有商品体系、供应链业务经验优先,对于行业发展有着独立理解和判断; 3.有较成熟的产品来自BOSS直聘工作方法论,能够全面的考虑产品形态和推进方式; 4.有很好的产品分析、总结归纳能力,对运营方面有一定见解; 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力; 6.抗压能力强,具备较强的自我调节能力和自我激励能力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 商业产品
职位描述 1、负责快手生态的快聘业务的商业化产品规划、设计及产品生命周期管理,对所负责方向的商业产品收入等相关指标负责; 2、协调各部门资源有效沟通、配合,快速高效推动产品设计、研发、上线发布; 3、负责与运营、业务、销售团队紧密配合,不断创新、挖掘、设计新的变现产品,实现业务新增长。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上互联网kanzhun商业产品经验,有一定的会员付费/增值业务/营销推广产品等流量变现经验优先; 来自BOSS直聘2、具有出色的问题拆解及解决能力,高度的工作热情和强烈的目标导向,kanzhun具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、加分项:有线索行业垂类变现完整经验,对商业产品的运营及增长有完整经验。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 商业敏感度
- 强烈的目标
- 产品规划
- 产品生命周期
- 有效沟通
- 解决能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利