职位&公司对比
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- 广州
- 1-3年
- 大专
- 科技
- 不接受居家办公
- 图文
- 网感好
- 图片编辑能力
- 时尚
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- 音/视频剪辑能力
- 短视频营销
- 爆文制造机
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- 电商
- 品牌IP打造
聘牛的短视频运营\运营操盘\专员主管伙伴 公司目前直营600+矩阵账号,联营1000+矩阵账号流量。 目前孵化打造品牌ip账号HiHiLUCKY,特找牛人来操作~~打造成25年网红品牌(3d科技创意数码+服饰潮玩线)意向者,深聊。 岗位职责: 1、来自BOSS直聘负责新品牌在小红书、抖音等的品牌塑造与营销,引爆平台 2、负责小红书、抖音短视频的内容创作BOSS直聘等综合运营,以及ip打造,协同公司内外部资源 3、根据数据复盘,持续升级创作模式,善于挖掘痛点,寻找爆款内容,创造内容爆款 岗位要求: 1、专科及以上学历;擅长短视频营销的能力 2、小红书、抖音重度用户,熟悉种草文案风格和平台玩法规则; 3、短视频文案能力强,具有较强的选题,文字富有感染力,让人分分钟忍不住被种草; 4、拍摄审美与数据分析能力好; 5、优先会用各种短视频编辑工具等; 6、拼搏、钻研、目标性强;沟直聘通协作能力强;思维灵活、学习力强;事少,半年可独立带项目。 kanzhun晋升道路: 运营专员-运营主管-项目操盘-项目合伙人 工作经验: 工作1-5年 薪资范围:结果能力导向 底薪+绩效(不封顶) 你在这里可以获得:想要的薪资+发展
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- 广州
- 不限
- 不限
- 日结
- 包住
- 图文
- 无责底薪
- 短视频平台
- 视频
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- 头条渠道
一、公司福利 1.资薪:无责底薪3000+提成12000 我司业务员经过系统培训后: 用心一点:一般月收入可达8000-12000元。 专心一点:一般月收入可达15000-20000元。 管理层人员: 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理kanzhun者月收入可达200000以上。 2.福利:5直聘天转正,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等) 3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话 4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对kanzhun“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游,K歌,聚餐,篮球比 5.其它:面试详谈 二、岗位职责: 1.对在售的产品进行线上跟踪与服务 2.主要小红书作品发布 3.对自媒体平台客户的咨询给予回复 4.对合同事宜的评估和跟进 5.等等,其余面试详谈 任职资格: 1、18-40周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、热爱网络客服行业,为事业而工作,不为工作而工作; 4、目标清晰,意志坚定,不获存款1,000,000元绝不辞职。 薪酬福利: 1、良好的培训晋升体系;包括:专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等; 2、高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。 过去一年的平均工资最差的每月也有10000左右的收入,做得比较好的同事则有平均每月BOSS直聘20000元以上的收入。 3、每周下午茶 4、定期国内外旅游; 5、定期公司组织户外拓展及室外活动 6,晋升机会多,发展平台宽欢迎 三、面试安排 面试时间:早上10:30至下午18:00
技能解析
- 文案能力
- 内容创作
- 短视频运营
- 学习力强
- 思维灵活
- 视频编辑
- 沟通协作
- 数据分析
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 分析能力
- 善于挖掘
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 目标清晰
- 高层管理
- 自媒体平台
- 聊天技巧
- 客户的咨询
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 公司团队活动
- 国内外旅游