职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 不限
• 大专

• 商务谈判技巧
• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 工商管理相关学历
• 制定销售策略和目标
• 业务开拓能力
• 面销
• 高级销售
• 会销
• 教育培训
• 客户关系维护
• 新客户开发

【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000—20000元/月，上不封顶 2、社保类型：入职缴纳五险一金 3、提成方式：销售额高比例提成 4、上班时间：8:30—18:00，周末双休，春节期间超长带薪假期，法定节假日正常休息。 5、新人入职6个月成长期，师徒带教 6、国内外游学、定期团建、结婚礼金、节日福利 7、90后英才团队，工作氛围轻松融洽 【我们能提供给你】 1、完善系统的人才培养机制【出国游学+集团学习培训+分公司学习培训+师徒制度】 2、免费学习高端EMBA课程体系，入企服务企业家团队，转化为自身经营管理能力，成为职业经理人才。 3、服务过亿企业家客户群体，拔高人脉圈及思维格局。 4、公开透明的晋升通道，30个分公司集团统一管理【管BOSS直聘理路线晋升;专家路线晋升】 5、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥，入职选择自己最熟悉的行业服务，成为行业专家。 【工作内容】 1、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约拜访面销，不地推。 2、一站式服务：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。 3、定期入企辅导服务，保持良好沟通，实现客户増报及转介绍。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄22至30周岁，形象气直聘质佳。 2、有较强的自驱力、学习力、进取心及成就之心。 3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力。 4、一年以上的B端销售经验。 5、有讲课、主持大型活动、提案式营销、创业经验者优先。 【公司简介】（详见公司主页） 1、开创中国管理教育第一股（股票代码：605kanzhun098），上交所A股主板上市。 2、集团2006年成立，30个分公司。 3、与传统商学院（哈佛、清华、北大）及培训机构差异化。 3.1：提升经营管理能力而非学历认证。 3.2：组织团队学习：企业一把手携核心高管层一起学习，统一提升。 3kanzhun.3：服务核心价值：提升核心高管团队经营管理能力及企业利润增长。 3.4：课程系统性：实效EMBA课程，人、财、物、产、供、销BOSS直聘闭环。 3.5：重落地：讲企业经营管理本质及规律，重实践方法及工具，课后入企督导落地。 4、持续合作服务知名企业学员7万+家：名创优品、顾家家居、西贝莜西村、刘一手火锅、口味王、铂爵旅拍、金牌橱柜、盈趣科技、燕之屋等。