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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 深度学习
• 大模型算法
• 强化学习
• 数据挖掘
• Java
• 算法工程化经验

岗位职责： 1、团建建设与管理： （1）带领团队对大数据、人工智能领域相关技术进行研究，跟踪国内外相关产业发展现状及前沿趋势，结合公司战略部署及业务需求，制定团队人工智能与大数据领域技术与产品规划； （2）招聘、培养和激励AI技术人才，建立高效、专业的研发团队； （3）设定团队绩效指标，进行绩效评估，提供职业发展指导和培训机会； 2、核心职责： （1）深入研究AI领域的前沿技术，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等，推动技术创新； （2）指导和参与AI算法的设计、开发、测试和优化，确保技术解决方案的高BOSS直聘效性和准确性； （3）研究和开发基于大型语言模型（LLM）、检索增强生成（RAG）和生成式人工智能（AIGC）的高级应用； （4）优化大模型在不同业务场景下的微调、训练和应用，确保模型的准确性和效率，提示词工程以及私有知识沉淀； （5）探索并实现大模型在多模态、多场景下的应用，推动通用人工智能（AGI）的BOSS直聘发展； （6）与业务团队合作，理解并满足定制化需求，提供端到端的大模型解决方案。 （7）AI应用落地核心代码编写与疑难问题解决； （8）负责推进AI应用建设、模型建设等所需要高质量数据建设； 岗位要求： 1、计算机科学、人工智能或相关领域的本科及以上学历； 2、3年以上AI相关工作经验，具有深厚的行业背景和扎实的科研能力，主导过1个以上AI项目，具有成功落地经验； 3、具备较强的数据分析、问题解决和创boss新能力； 技术要求： 3、熟悉AI技术原理、大语言模型、AI视觉模型； 4、掌握大模型优化、微调的技术； 5、具备大模型研究及应来自BOSS直聘用相关项目经验者； 6、熟悉人工智能与大数据算法的演进及其演化趋势，BOSS直聘具备典型业务场景下的算法应用能力； 7、熟练掌握JAVA、Python编程，具备良好的编码习惯和文档编写能力；