职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- Android开发经验
岗位职责 1、负责基于鸿蒙系统（HarmonyOS）的应用程序开发，包括但不限于车载娱乐系统、智能驾驶辅助系统等。 2、boss使用鸿蒙开发框架（如ArkTS、Java等）进行应用开发，优化应用性能和用户体验。 3、跟踪鸿蒙技术动态，参与技术预研和创新，推动项目技术升级。 安卓应用直聘层开发 1、负责车载安卓应用的开发和维护，包来自BOSS直聘括UI设计、功能实现和性能优化。 2、熟悉安卓应用开发框架（Java/Kotlin），能够高效开发车载应用，如导航、多媒体播放等。 认职要求： 1 教育背景 :本科及以上学历。 2熟练掌握鸿蒙开发框架（如ArkTS、JBOSS直聘ava等），具备实际项目开发经验。 3熟悉安卓应用开发（Java/Kotlin），了直聘解车载应用开发特点和优化方法。 4良好的沟通能力和团队协作精神，能够与硬件、测试等多部门紧密合作。 5具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新挑战。
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 本科
- 架构设计/优化
- C
- C++
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
- 安卓
- Linux
- HAL/Native
(该岗位需要驻场其他城市)!!! 职位描述 1, 分析与理解开发需求并识别开发内容； 2, 针对开发内容进行设计，编码和测试等开发工作； 3, 开发和维护Android车机HAL/Native模块，比如多媒体，升级，BOSS直聘WiFi，蓝牙等； 4, 输出所负责模块的概要设计和详细设kanzhun计 任职资格 1, 本科及以上学历，计算机或相关专业; 2, 具备扎实的C++编程； 3, 有Android环境下1年直聘以上Android HAL/Native下C++的开发经验; 4, 熟悉Android系统框架、至少一项在HAL/Native下的实际开发经验： BT/WIFI, Media,OTA, Camera, Graphic/Display 和Security 5, 具有良好的问题分析与解决能力，沟通能力，团队合作能力，良好的学习能力。
技能解析
- 项目开发经验
- 优化方法
- 团队协作精
- 沟通能力和
- UI设计
- 学习能力和
- 用户体验
- 紧密合作
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 程序开发
- 项目技术
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 应用开发
- 较强的学习
- 问题解决
- 团队协作精神
- 开发框架
- 好的沟通
- 应用程序开发
- 的开发和维护
- 沟通能力
- 开发经验
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析与解决
- 问题分析
- C++编程
- 团队合作能力
- 开发工作
- 团队合作
- 合作能力
- 沟通能力
- 开发经验
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801