职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜经验
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 批发/零售
- 建材
1、销售职位,后期涉及管理,负责市场区域内目标和计划的制定和实施; 2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培boss训及评估; 3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、陌kanzhun生拜访客户、开发、完成销售目标; 任职要求: 1、2年以上销售工作经验 2、可以适应长期驻外工作 3、具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通kanzhun、协调能力 4、有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、无责底薪4000元/月(前两个月6k)+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成+回款返利 2、承担住宿,总部有食堂。 3、晋升空间:见习经理 一 销售经理 一 基地/省会销售经理 一 高级销售经理 一 片区副总裁,每年有2次晋升机会,按时探亲假。
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 高中
1、协助直聘上级领导制定并执行月度营销政策; 2、制定本部门销售目标并分解销售目标到个人,对销售目标的完成率负责; 3、收集、反馈、分析市场和行业信息; 4、管理销售团队,对下属进行销售能力和技巧的培训、指导,并监督考核; 5、把控部门员工的实时产出比;及时调整; 6、具备独立谈预kanzhun定单能力,协助设计师kanzhun签kanzhun预定; 7、按时汇报当日销售报表; 8、完成领导安排其它事宜;
技能解析
- 良好的人际沟通
- 团队管理
- 员工的管理
- 管理能力
- 日常管理
- 高级销售
- 团队管理能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 进度控制
- 协调能力
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 监督考核
- 销售能力
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金