职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜经验
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 批发/零售
- 建材
1、销售kanzhun职位,后期涉及管理,负责市场区域内目标和计划的制定和实施; 2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4、协助boss销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标; 任职要求: 1、2年以上销售工作经验 2boss、可以适应长期驻外工作 BOSS直聘3、具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、无责底薪4000元/月(前两个月6k)+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成+回款返利 2、承担住宿,总部有食堂。 3、晋升空间:见习经理 一 销售经理 一 基地/省会销售经理 一 高级销售经理 一 片区副总裁,每年有2次晋升机会,按时探亲假。
职位详情
- 邵阳
- 不限
- 不限
- 政府客户
- 外企客户
- 会务会展销售
- 奢侈品销售
- 别墅/豪宅销售
- 酒店销售
- 银行销售
- 快消品业务
岗位职责: 1.负责团购客户、重要客户的开发和客情维护 2.负责团购客户、重要客户及个人销售业绩的达成 3.提升企业及旗下产品知名度、美誉度: 任职要求: 1.诚实直聘守信,性格开朗,沟直聘通社交能力强 2.有一定的社会资源或大型来自BOSS直聘酒店、会所等销售管理经验优先; 3.在市场有较丰富的资源; 4.男女不限、学历不限 工作地点不限,高额底薪+车补+话补+提成
技能解析
- 良好的人际沟通
- 团队管理
- 员工的管理
- 管理能力
- 日常管理
- 高级销售
- 团队管理能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 进度控制
- 协调能力
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 社交能力
- 客户的开发
- 管理经验
- 销售管理
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
公司福利
- 过节费
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金