职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 不限
• 本科

• 电子/通信/半导体
• 路由器

1.整体规划公司产品的技术架构，熟悉技术发展趋势kanzhun，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议，实现相关产品的功能实现； 2.负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的来自BOSS直聘各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 3.负责技术团队的梯队化建设与管理，技术组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建，做好人员配置与协调，培训、考核、激励各相关主管及技术人员，制定技术管理制度、优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况 4.有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术boss能力和业务理解能力，使团队持续保持成长状态； 5.整体负责公司产品技术项目，制定相关的技术解决方案，并进行技术风险评估； 6.参与产品的需求确认评审并转换成可执行的研发方案，对研发任务分解分派，负责或组织、指导相关研发人员在整体技术架构下设计、系统研发、上线前测试等系列工作，建设和推动技术团队与业务、产品等部门的高效协同机制，形成产boss品技术持续优化和迭代体系； 7.把握项目的整体进度，协调项目开发和实施的各个环节，高效进行跨团队协调、沟通，保证产品开发、上线、维护高质量进行，以满足业务发展和需要。 任职要求： 1.计算机、电子、信息相关专业本科以上学历，3c消费电子行业大厂五年以上，行业经验八年以上 2.具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握行业内的技术发展状况以与使用情况； 3.熟悉IT/互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力； 4.具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理； 5.具备敏锐的思维能力和创新意识； 6.具备良好的沟通协调能力。