职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1年以内
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 线上教育
• 有教育工作经验
• 成人/通用

薪酬福利待遇：无责底薪5-6K +提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+带薪培训。 本岗位平均薪资在8K-2W+， 试用期员来自BOSS直聘工平均收入在8000-10000元； 20%boss正式员工收入10000元以上； 50%正式员工来自BOSS直聘收入12000元以上； 30%正式员工收入15000元以上； 岗位职责： 1、根据公司提供的高意向的客户资源，通过电话进行意向学员的邀约，无需自己找资源； 2、根据学员的需求设计学习计划，帮助学员通过有效的学习计划完成他们工作中的目标； 3、完成既定的销售目标。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专或大专以上学历； 2、热爱教育行业，有半年以上的销售经验，过往业绩突出； 3、普通话标准，热情开朗，有较强的学习能力； 4、按时完成公司发下来的销售任务。 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假，年末发放优秀员工奖； 3、员工享有带薪年假、病假、产假； 4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均4-6个月会有一次晋升机会，一年2-3次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制； 5、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。 6、无责底薪5-6K +提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+期权+股票分红+津贴+国外旅游，综合薪资10000-30000以上薪资无上限； 7、专业的入职培训指导：入职三天带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训； 请相信，作为外资上市公司的达内，相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台，除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系！