职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 普通话发音标准
- 成人/通用
你的主要工作: 1：公司提供资源，挖掘学员的需求:为学员匹配课程学习计划及就业指导。 2：跟踪回访目标学员，保持与客户的良好沟通与联系; 3：收集，整理，分析目标客户的信息数据:完成既定的销售目标。 我们希望你来自BOSS直聘: kanzhun1：对销售工作热情，有K12销售经验者优先考虑； 2：普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3：强烈的事业心和责任感，负责任的工作态度； 4：同理心强，有较好的倾听能力，乐观自信，积极主动； 6：学习能BOSS直聘力强，愿意向高薪发起挑战； 薪资福利: 1：薪酬体系：底薪+提成+丰厚的年终奖金； 2：工作时间：8:30-5:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3：五险一金：入职即缴纳五险一金； 4：生日福利+节日福利+带薪病假+旅游+各种培训； 5：长达20+的年假
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 大学/大专生
- 课程销售
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 教培
- K12
- 营销相关专业
- 中学生
- 家教平台
- 学前儿童/小学生
工作职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况来自BOSS直聘，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定boss学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户；boss 5、积极参与开拓市场等工作，达成校区招生目标。 要求： 1、大专起步学历，接受自考，20~直聘35岁 2、有目标感，有责任心，沟通表达能力较好 3、有销售和服务行业经验的优先（教育行业销售经验有优先） 4、接受应届生（全日制） 薪资福利： 无责4000-4500-5000（面试后评定），转正无责底薪+绩效+提成，综合10-13k（前面3个月有保底工资6k-8k具体面试后评定） 五险一金入职按实际购买，带薪年假，年度体检，免费培训课程等等。 上班时间： 每周40小时工作制，周一周二双休，周三到日上班 行政班：9:30-18：30 中班11:30-19:30,
技能解析
- 良好沟通
- 具有良好的沟
- 良好的沟通表达
- 倾听能力
- 具有良好的沟通表达能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 好的沟通
- 学习能力
- 销售经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓市场
- 现场咨询
- 有目标感
- 电话咨询
- 管理工作
- 销售经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801