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课程顾问

-K
  • 在线教育
  • 不需要融资
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  • 学前教育
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 1年以内
  • 大专
  • 课程顾问
  • 招生

岗位职责: 加入我们: 你会有,无限的职业发展前景 你会有,丰厚的薪酬和完善的福利; 你会有,超强的当众表达能力和专业的人际沟通技巧; 你会有,充满激情挑战的工作,热情互助的团队; 你会有,极强的职业认同感; 不论将来是否还在这个岗位,你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历,如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位,那么请加入我们。 你要做的工作: 1.通过电话、网络、微信、新媒体等形式与客户进行有效沟通,深入了解和分析客户需求,耐心详细解答客BOSS直聘户问题,提供针对性的课程方案; 2.boss建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访学员,做好老学员和企业沟通工作; 3.完成每月部门分配的工作,做好与讲师的沟通,收集学员名单,做好学员服务工作。 岗位要求: 我们等待的那个你: 1.20-28岁,口齿清晰,全日制大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限; 2.乐观阳光,积极向上,对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足,喜欢自我挑战,适应高强度的工作; 薪资待遇: 你将拥有: 1.薪酬制度:底薪+岗位补贴+高额提成,团队平均薪资7K以上,同行业内极具诱惑力的提成奖励; 2.完善的成长boss培训体系:入职培训+每周专业的产品及营销培训boss,师兄、师姐以一对一的形式给予新员工最实际的帮助; 3.实行公平考核晋升的薪酬体系,顺畅的晋升通道,用销售业绩和能力说话。

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 学前儿童/小学生
  • 有大型教育机构经验
  • 营销相关专业

课程顾问/教育咨询师 教育咨询师 课程销售 电话销售 地推销售 面销 陌拜 小学教育 幼儿育 技能要求: 市场活动、课程销售 薪酬福利: 1、无责底薪6000-8000,kanzhun高提成+年度奖金+kanzhun红包激励,月均7k-10k依据个人能力无上限; 2、试用期薪资不打折; 3、五险kanzhun、带薪年假,员工配电脑,手机;直聘 4、广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;5、完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训; 6、丰富的团队拓展活动; 7、团队奖+个人奖(包含现金奖励、实物奖励、国内外旅游福利、生日礼金、节礼等)。 晋升通道:教育顾问-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理 任职要求: 1、有教育/行业销售经验者优先; 2、大专及以上学历,有销售潜质;

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 优秀的沟通
  • 沟通技巧
  • 人际沟通
  • 分析客户需求
  • 较强的学习
  • 学习能力和
  • 沟通能力
  • 客户问题
  • 表达能力
  • 有效沟通
  • 沟通工作
  • 学习能力
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 市场活动
    • 专业培训
    • 教育咨询
    • 幼儿教育

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      下午1:00   -   下午8:30
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-09