职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

• 互联网
• 销售管理
• 消费品
• 销售团队管理
• 商务谈判
• 电商

岗位职责： 1、协助董事长制定并执行工厂短中长期制造生产战略规划，跟踪进度，监督指导实施，并确保目标达成； 2、辅助董事长进行深度的销售市场调研，结合公司销售业绩与经营状况，为董事长提供具有前瞻性和可行性的策略建议； 3、代表或陪同董事长出席各类社团活动、政府公关活动、销售业务会议，负责重要客户的来访接待工作，同时积极推广企业文化，落实对外政策在内部的执行； 4、协同董事长发掘、建立和深化与重要客户、战略伙伴的合作关系，协调处理各种销售相关的外部事务；boss 5、对董事长交办的涉及工厂的各项任务进行梳理总boss结，定期汇报完成情况，并及时组织讨论未完成的重要事项解决方案； 6、配合董事长处理工厂管理相关事务，协调工厂各部门之间的关系和资源平衡，全面负责工厂的整体生产流程业务部署、监管执行、过程跟进以及结果落地； 7、负责发起和组织董经办关于销售战略及重大决策的会议，对会议决议内容进行有效追踪、执行及反馈； 8、完成董事长交办的其他与销售领域相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上总助/董助工作经验，且有2年以上化妆品或大健康行业相关经验制造业工作背景； 3、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和人际交往能力，敏锐的市场洞察力和卓越的判断决策能力，强大的计划和执行能力，扎实的公文写作基础； 4、性格稳重，抗压能力强，能够在高压环境下保持冷静，展现出良好的团队协作精神，为人正直可靠，品行端正。 5、大健康或化妆品制造业优先考虑。 员工福利： 1、超长午休两小时，7.5小时上班制（到点关灯来自BOSS直聘下班）； 2、15号准时出粮（提成月度计提）; 3、五险、年假、婚假、产假（陪产假）、哺乳假、丧假、特定节假日礼品、生日会、不定期公费旅游等福利等你来解锁； 4、奖金：全勤奖5kanzhun00、绩效奖、人才推荐奖励、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖、工龄奖； 5、季度晋升：员工部门内晋升、员工部门之间的晋升（专员→资深→主管→经理→部门负责人）； 6、培训制度：入职企业文化培训、公司大佬工作/技巧分享、定期产品培训赋能（可自主参与）。