职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
总裁助理（业务方向） 本岗位为业务型助理，不是事务性助理，抗压性、事业心不足直聘请勿打扰，管培生方向，发展通道顺畅 岗位职责： 1、协助总裁分解战略，推动公司各业务进程，保证实现公司年度战略目标； 2、协调跨部门资源，协助总裁进行既有项目BOSS直聘和新开发项目的执行分配、跟踪管理、进程分析和总来自BOSS直聘结； 3、协助优化成本与效率，及时向总裁汇报关键节点问题并拿出解决方案； 4、协助总裁在落地方案上优化，实时跟进各业务项目； 5、其他总裁交代的临时事项。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，时尚管理、服装设计、工商管理、市场营销等相关专业优boss先； 2、3年以上工作经验，有品牌公司、供应链企业或时尚集团，产销一体化公司背景者优先； 3、优秀的跨部门协调能力、洞察力及问题分析和解决能力，掌握员工沟通和员工关系管理技巧，有概念思维优先； 4、自驱力高，抗压力强，目标感强，职业素养好。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 统筹协调
- 对外沟通
岗位职责： “总经理办公室”是设在总经理身边、直接为领导服务的综合部门，是沟通上下、联系左右的桥梁和枢纽，是协助总经理管理公司的辅助性部门。 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作； 2、协助检查各对接部门运作情况、经营目标的达成情况，查找问boss题点，并提出改进建议； 3、协助总经理进行对外事务联络，维系关联企事业单位关系； 4、负直聘责总经办各类规范性文件、合同、制度的起草； 5、按照领导的安排，参与或主办公司的重要活动、会议； 6、落实总经理交办的其他工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211优先，专业不限； 2、高度的责任心，思维逻辑缜密，严谨细致，表达清晰准确，具有善于发现问题、解决问题的BOSS直聘能力； 3、熟练使用各类办公软件，有较强的书面及口头表达能力、统筹协调能力、判断与决策能力、计boss划与执行能力； 4、有全局意识、服务意识、执行力强，能适应高压工作环境。
技能解析
- 服装设计
- 跟踪管理
- 解决方案
- 员工关系管理
- 关系管理
- 战略目标
- 工商管理
- 问题分析
- 员工沟通
- 解决能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断与决策
- 决策能力
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 上传下达
- 口头表达
- 口头表达能力
- 统筹协调
- 全局意识
- 解决问题
- 表达清晰
- 思维逻辑
- 提出改进建议
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 表达能力
- 企事业单位
- 逻辑缜密
- 统筹协调能力
- 改进建议
- 使用各类办公
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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