职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1年以内
- 不限
- 知识产权业务
- 商标业务
- 专利代理人
- 版权代理人
- 知识产权代理人
- 商标代理人
- 版权业务
- 咨询领域
岗位职责: 1、熟悉知识产权法律法规及申报流程; 2、BOSS直聘解答客户关于商标、专利等知识产权方面的疑问; 3、定期与合作方及客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、协调衔接相关联业务部门关系,保证boss工作顺利开展; 5、统筹协调部门工作,做好监督、考核,塑造专业直聘团队; 6、建立知识产权风险预警机制、建立并管理绩效考评体系,完成月度及年度任务指标 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验; 2、熟悉商标法,有专利代理资格证者优先考虑; 3、同行业3年以上相关kanzhun工作及团队管理经验; 4、有责任心和良好的领导能力、沟通协调能力。 (3)福利待遇: 1、条件优秀者享有公司利润分红机会,让你自己做自己老板; 2、基本薪资:无责底薪+高提成+社保五险+奖金+全勤奖+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(5000-20000),上不封顶; 3、公平的晋升空间 :商标部经理(初级、中级、高级) - 商标部总监-商标公司总经理-无限可能; 4、周末双休(周末有总结培训会),国家法定节假日正常放假!正式员工享有社保、医保、生日福利、节假日福利等员工福利; 5、成熟完善的培训体系,全BOSS直聘方位的培训内容; 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工培训会、春节年会等。 (3)岗位优势: 1、享有公司股权分红机会,让你自己做自己老板; 2、公司环境好,氛围好,相亲相爱的家人文化; 3、无责任底薪+高额提成,轻轻松松做业务。
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 日结
- 知识产权代理人
- 无销售性质
- 国内事务
- 专利代理人
岗位职责: 1、跟着专利工程师系统学习专利法、专利审查指南、专利撰写基本要求等专业知识; 直聘2、协助工程师处理事务性工作; 3、从学习逐步过渡到实践,独立撰写专利、审查意见答复等工作。 待遇情况: 1、助理岗位公司制定了入职前3个月、后3个月等各阶段的培养计划及配套的薪资结构。 2、本岗位待遇结构为:BOSS直聘基本工资+技术提成,具体待遇面谈。 岗位要求: 1、直聘理工科专业为主,包括机械、电子信息、自动化等。 2、本科以上学历。 3、对知识产权行业有兴来自BOSS直聘趣,学习和沟通能力优秀。 上班时间:8点30-12点 1点30-5点30 行政班+周末大小休+国家法定假期 福利:五险 三姐 年假 年终 团建
技能解析
- 长期合作关系
- 风险预警
- 销售经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 熟悉知识产权
- 法律法规
- 统筹协调
- 沟通协调
- 领导能力
- 协调能力
- 专利等知识产权
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 长期合作
- 培训内容
- 知识产权法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 沟通能力
- 事务性工作
- 沟通能力优秀
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金