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品类运营(母婴类目)

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  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 日结
  • 居家日用
  • 3C数码
  • 母婴玩具
  • 电商品类
  • 母婴
  • 儿童
  • 天猫推广
  • 产品运营

岗位职责: 1.负责(玩具/用品/餐具等)品类规划与爆品打造,提高产品的点击率、转化率、浏览量;制定营销规划、运营推广策略; 2.产品视觉、主图详情页、主图视频、营销关联图等进行跟踪评估、提出营销改进措施方案; 3.观察竞争对手的数据进行分析,及时调整本店产品与推广策略; 4.对商品整个生命周期负责,进行销售预测,分析市场环境,不断对在售产品进行商品优化; 5.每日跟进产品的销售件数与现货库存,及时安排补货,把控好库存安全周转。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上天猫运营、推广经验;具备独立打造爆款能力; 2.有较强的毛利成本意识;操盘过母婴用品、玩具、出行等类目优先; 3.具有品类规划、销售运营、市场趋势,有敏锐的观察和判断能力。 公司介绍: **星逸集团**于2011年立,致力于开发最安全、最值得信赖的母婴安全用品,为宝宝快乐健康成长贡献力量。我们拥有多个自主工厂、各地仓储、多家子公司,集研发、生产、销售、服务于一体,秉承“品质、健康、创新、实用、服务、温馨、爱心”的核心价值追求。旗下拥有知名母婴玩具品牌澳乐、奥童等,构建了多品牌多品类的品牌体系,通过天猫、淘宝、京东、唯品会等多平台电商运营。我们业务涵盖母婴行业、动漫、知识产权、IT开发、影视制作、仓储物流等多个领域。 自公司成立至今,我们始终秉持“星逸精神,使命必达”的服务理念,以电商为核心进行多元化发展。我们建立了完备的业务格局与经营规模,涵盖了生产加工、产品研发、销售批发、仓储物流、OA系统开发、大数据、知识产权等领域。 未来,我们将继续以“引领产业生态,共创品质生活”为使命,坚持核心价值观:“诚信务实、团结协作、艰苦奋斗、成就客户、自我批判”,推动各业务板块协同发展,与合作伙伴共同努力,打造国际化、多元化的产业集团。 公司介绍: **星逸集团**于2011年创立,致力于开发最安全、最值得信赖的母婴安全用品,为宝宝快乐健康成长贡献力量。我们拥有多个自主工厂、各地仓储、多家子公司,集研发、生产、销售、服务于一体,秉承“品质、健康、创新、实用、服务、温馨、爱心”的核心价值追求。旗下拥有知名母婴玩具品牌澳乐、奥童等,构建了多品牌多品类的品牌体系,通过天猫、淘宝、京东、唯品会等多平台电商运营。我们业务涵盖母婴行业、动漫、知识产权、IT开发、影直聘视制作、仓储物流等多个领域。 自公司成立至今,我们始终秉持“星逸精神,使命必达”的服务理念,以来自BOSS直聘电商为核心进行多元化发展。我们建立了完备的业务格局与经营规模,涵盖了生产加工、产品研发、销售批发、仓储物流、OA系统开发、大数据、知识产权等领域。 未来,我们将继续以“引领产业生态,共创品质生活”为使命,坚持核心价值观:“诚信务实、团结协作、艰苦奋斗、成就客户、自我批判”,推动各业务板块协同发展,与合作伙伴共同努力,打造国际化、多元化的产业集团。 福利待遇: 1. 工作时间:大小周制,朝九晚六。 2.社boss保福利:按国家和地方规定购买社保。 3.健康体检:每年为正式员工安排一次免费健康kanzhun体检。 4.假期安排:提供国家法定假期、带薪年假等假期安排。 5.员工活动:定期举办球类活动、国内外旅游、团建活动等。 6.节日福利:发放各种节日礼品。 7.培训:提供各类培训,持续投资员工职业成长。 8.优美办公环境:提供舒适的办公环境。 9.工作氛围:扁平化管理,年轻有活力的团队氛围。 在星逸集团,我们致力于打造一个积极向上、有活力的工作环境,助您实现个人职业发展目标。期待您的加入,共同创造更美好的未来!

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 美妆日化
  • 不接受居家办公
  • 相关品类工作经验
  • 3C数码
  • 电商品类
  • 数据分析能力
  • 产品运营

岗位职责: 1.负责天猫平台的爆款打造以及推广优化,实时调整销售策略,独立操作产品,把控好利润和库存; 2.分析竞争对手产品市场打法,找出对方的优势与劣势,及时调整策略; 3.依据季节性与品类打法,协同研发部门制定产品开发,上新,打爆全链路方案; 4.负责整合平台相关资源,控制价盘,对费用规划,制定推广计划来自BOSS直聘和活动方案,控制成本; 5.负责市场数据分析,研究电商市场趋势,为公司提供市场洞察和战略建议; 任职要求 1.2年以上天猫独立运营经验,熟练使用推广工具,熟悉淘系主流玩法; 2.逻辑思维强,数据敏感度高,有清晰的运营思路,能针对不同阶段制定有效的运营策略; 3.操盘过洗护,护肤,香氛品类的优先; 公司福利: 【晋升发展】 1、晋升发展 —— 岗位晋升分为:专业通道、管理通道,每来自BOSS直聘年1月享受晋升调薪的机会;可轮岗。 2、培训提升 —— 不定期的举行内外部专业或管理培训学习; 【薪酬激励】 1、奖励机制 —— 根据业务设置多元的奖金提成机制,不定期额外的激励奖金; 2、薪资待遇 —— 提供具有竞争力的薪资待遇; 【福利暖心】 1、福利假期 kanzhun—— 除法定节假日以外,更享有带薪病假、年假等假期来自BOSS直聘; 2、关怀备至 —— 生日会,司龄庆祝会、儿童节、母亲节等重大节日礼物; 3、员工保障 —— 广州五险一金、年度体检、商业意外险; 4、季度评优 —— 明日之星/优秀员工/优秀干部/优秀团队,奖金500-3000不等; 5、公司活动 —— 每月爱心靓汤、季度员工活BOSS直聘动日、微笑日等; 6、产品福利 —— 不定期的公司产品内购、清仓等福利;

技能解析

专有技能
  • 生产加工
  • 判断能力
  • 合作伙伴
  • 系统开发
  • 敏锐的观察
  • 运营推广
  • 数据进行分析
  • 生命周期
  • 平台电商运营
  • 推广策略
  • 产品研发
  • 分析市场
  • 团结协作
  • 发展目标
  • 电商运营
相同技能
  • 竞争对手

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据敏感度高
  • 产品开发
  • 敏感度高
  • 控制成本
  • 制定产品开发
  • 分析竞争对手
  • 推广计划
  • 运营经验
  • 数据敏感
  • 调整策略
  • 数据分析
  • 数据敏感度
  • 活动方案
  • 销售策略
  • 市场数据
  • 逻辑思维
  • 运营策略
  • 逻辑思维强
相同技能
  • 竞争对手

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 社保

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-15