职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责数据采集,搭建工业数据分析平台,负责数据采集,数据清洗,数据标准化管理;直聘 3.通过数据来自BOSS直聘分析与处理实现设备预测性维护、质量缺陷检测等场景应用。 岗位资格: 对数据分析和数据治理这块的生态和框架有深入的了解,搭建公司的数据平台(Kakanzhunfka.Spark,FBOSS直聘link,DkanzhunS)
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 计算机相关专业
- 数据分析/挖掘经验
岗位任职资格: 1、统招本科以上学历,计算机、统计学、数学等kanzhun相关专业; 2、具备2年以上数据从业经验,熟练使用EXCLE的公式、函数、数据透视表等工具; 3、熟练使用PPT软件操作,有成熟、完整的数据驱动业务增长案例为佳; 4、对数据敏感,数据运用有一定的认知,有效进行数据分析及数据运营; 5、有增长思维,数据敏感,执行力强,成长型心态。 工作职责: 1、通过专题分析、竞品分析、行业分析,对业务问题进行深入分析,为公司运BOSS直聘营决策、产品方向、销售策略提供数据支撑; 2、以日报、周报、月报的形式做阶段性数据分析报告,反推业务,提升运营效率; 3、构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系,并基于BOSS直聘业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题; 4、潜客价值分析和挖掘,生命周期管理,标签设计和实施; 5、与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 6、挖掘汽车行业内有价值的数据,梳理分析维度和指标并进行可视化展现。
技能解析
- 数据治理
- 数据分析与处理
- 数据采集
- 数据清洗
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据透视表
- 服务业务
- 进行数据分析
- PPT软件
- 运营效率
- 进行数据建模
- 深入分析
- 数据敏感
- 数据运营
- 生命周期
- 数据驱动
- 价值分析
- 及时发现
- 分析报告
- 团队协作
- 销售策略
- 业务问题
- 数据建模
- 数据分析报告
- 行业分析
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金