职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 中专/中技
  • 电话销售
  • 早九晚六
  • 节假日正常放假
  • 无责底薪
  • 网络销售
  • 无经验要求
  • 电话销售经验

岗位职责: 可接受实习生 工作简单 1、双休,kanzhun法定节假日正常休息;带薪年假,kanzhun病假,产假等一系列正常假期 2、底薪4000综合月薪资可达BOSS直聘1万加!付出成绝对正比的、具有行业竞争力的薪水; 3、岗前带薪系统培训,学习销售的方法和技巧; 4、针对优boss秀员工每月每季度均可获得直聘额外的奖励; 5、办公环境优美,办公地点在高档写字楼内,楼下就是2.5号线地铁口、公交,交通便利; 6、完善的晋升机制和巨大的发展空间:业务专员--团队主任--团队经理--总监 7、各种节假日福利 生日礼物 每周不定时下午茶 同事都是90,00后氛围融恰 8、晋升快,面试可谈优秀者可直接晋升。 有兴趣的小伙伴欢迎咨询哦~

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 家居
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 批发/零售
  • 建材
  • 建材家居

岗位职责: 1、商品市调(建材家居):根据柜组统一安排,进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组提供信息支持; 2、现场销售(建材家居):接参与所在柜组商品的现场销售工作; 3、商品管理(建材家居):协助销售组长进行商品管理,掌握商品直聘价格、库存、自有品牌、附件、PSP、主推及商品滞销的数据;协助组长进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放;协助组长进行销售价格管理、优惠券使用管理工作; 4、顾客管理:负责通过小区、异业、乡镇的宣传、业主拜访等渠道精准锁定潜在客户,实现BOSS直聘预售;同时负责本品类未成交顾客管理,主动沟通及拜访,了解需求,促进成交; 大专及以上学历,优秀者kanzhun可放宽至高中或者中专; 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中或者中专; 2、1年以上销售经验,有家kanzhun居、百货经验优先; 3、有良好的沟通表达能力、谈判能力; 4、喜欢新鲜事物、学习能力强来自BOSS直聘,对新零售领域感兴趣;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 管理工作
    • 商品管理
    • 竞争对手
    • 价格管理
    • 谈判能力
    • 了解需求
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 主动沟通
    • 建材家居
    • 商品陈列
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-04-30