职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 中专/中技
- 电话销售
- 早九晚六
- 节假日正常放假
- 无责底薪
- 网络销售
- 无经验要求
- 电话销售经验
岗位职责: 可接受实习生 工作简单 1、双休,法定节假日正常休息;带薪年假,病假,产假等一系列正BOSS直聘常假期 2、底BOSS直聘薪4000综合月薪资可达1万加!付出成绝对正比的、具有行业竞争力的薪水; 3、岗前带薪系统培训,学习销售的方法和技巧; 4、针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励; 5、办公环境优美,办直聘公地点在高档写字楼内,楼下就是2.5号来自BOSS直聘线地铁口、公交,交通便利; 6、完善的晋升机制和巨大的发展空间:业务专员--团队主任--团队经理--总监 7、各种节假日福利 生日礼物 每周不定时下午茶 同事都是90,00后氛围融恰 8、晋升快,面试可谈优秀者可直接晋升。 kanzhun有兴趣的小伙伴欢迎咨询哦~
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 家电家居
- 电器
岗位职责: 1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组采取应直聘对措施提供信息支持 2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作; 3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;协助柜长进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放 4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理 5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉,并作好突发BOSS直聘事件的及时处理和转交 6、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作 任职要求: 1、中专及以上学历,3年以上零售行业,1来自BOSS直聘年以上家电行业背景 2、沟通能力、抗压力、谈判能力 3、家电产品知识等 4、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 商品管理
- 竞争对手
- 谈判能力
- 客户维护
- 维护工作
- 沟通能力
- 技术服务
- 电话回访
- 商品陈列
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补