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中企动力广州分公司招贤纳士 中企动力科技股份有限公司是一家港资的上市公司,中国数码集团,南海控来自BOSS直聘股乃母公司。我们是一家实力强劲,集研发,销售-售前售后,设计,制作,维护,运行为一体的综合型公司,行业内的龙头企业。 ==我们需要这样的你==: 1、允满活力,对生活充满热爱,很重要的一点,要有自己的想法。 2、大专以上学历,当然,如果你觉得学历不代表什么,也可以过来挑战,有性格。 3、千万不要抱着,尝试一下,锻炼锻炼的心态,这么好的平台,不成就自己,可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足,我们都可以包容,但是,懒,这个真的包不下。 5、总结一下,有想法,有BOSS直聘性格,有目标,还不懒,这样子的你要求是不是不高? ==你只要做到==: 1、新客户的开拓,老客户的维护,前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正,每三个月晋级一次,玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟,后期可以像你优秀的师傅一样,做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求,制定详细的客户解决方法,达成合作,帮助客户通过互联网实现数字化运营。(看上去这么复杂的工作,实际上很简单,因为有师傅带你。) ==我们将为您提供==: 1、晋升空间:两条清晰的职业规划,无论是想做销售,还是想做管理,都可以实现。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利:无责任底薪(这个可以根据你的能力来定)+上不封顶提成(提成点20%-26%)+丰厚奖金+津贴+五险一金,只要是有想法,有性格,有目标,还不懒的你,月薪过万,这点收入,在这里,没有人会多看你一眼。 3、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日:国家法定假日+年假+病假+婚来自BOSS直聘假+丧假+产假+陪产假+哺乳假;这是最基本的,哪天你想出去旅游,请个十天八天,没问题,想浪就出去浪。 5、培训体系:一对一全师徒领带转正模式,动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升; 19年的发展,全国15000名的员工,82家的分公司,40万家企业的见证,加入我们,能让你收获知识,收获成长,得到你想得到的,欢迎你的加入!
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- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网金融
- 地推经验
- 沟通能力
【公司简介】 中信银行股份有限公司信用卡中心,是中信银行总行设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,属中信银行总行一级部门,是中信银行信用卡业务全国总部。卡来自BOSS直聘中心总部位于深圳,全国共有76家分中心,广州分中心为规模最大的一个分中心,属一级分中心。分中心下设四个科室,分别为客户拓展室、风险管理室、属地经营室、综合室。所招岗位属于客户拓展室。 【薪资福利】 薪酬: 底薪+绩效工资+额外佣金+年终奖+各种福利补贴,月薪税后8000以上,上不封顶 福利待遇: 1、餐补费每月1100元 2、高温补贴每月600~900元(6~10月) 3、通讯费每月100元 4、生日卡每年380元 5、洗衣卡每季度300~800元 6、国家法定节假日过节费每年7500元(5个节日,每个节日1500元) 7、新来自BOSS直聘年开门红688元 8、医疗基金每年3500~20000元报销额度(可报销门诊医院用药等) 9、签署中信正式劳动合同,入职购买五险一金 【职工慰问】 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假; 2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假; 3、医疗慰问:生病住院1000~1500元慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、年度中信好声音歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、围棋王者荣耀等游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐boss、融创雪世界、广州长隆畅玩、生日会、中秋游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 【工作内容】 1、开展信用卡以及相关金融理财产品的推广工作; 2、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作; 3、识别客户需求,做好先有客户的维护工作; 4、完成上级领导交办的其他事宜。 【作业模式】 线上线下多渠道推广,场景驻点、企业团办、电话销售、数据收件、异地二维码申请、地推等多形式融合,作业模式轻松,效果拔群。 【任职资格】 1、大专及以上学历(接受非全日制,学信网可查即可); 2、名下无营业执照及保险人员从业工号; 3、近一年征信无重大异常; 4、接受无经验,有入职带薪培训。 【同业优先聘用】 1、银行业、保险业、市场营销工作经历(有金融工作经验者优先) 2、收单三方机构市场工作者优先(银联商务、拉卡拉、银盛等) 3、餐饮行业市场工作者或销售经验者优先 4、商场、超直聘市、市场工作者优先 【晋升通道】 根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分,可获职级、岗级晋升机会,并参与积分排名。入职满半年,可参与竞聘管理岗位。 纵向晋升:客户代表—主管督导—科室经理—卡中心负责人 横向晋升:客户拓展室—风险管理室—属地经营室—综合室 中信集团的国企大平台,因为自信,所以信任。欢迎加入中信大家庭我们在这里等你!
技能解析
- 老客户的维护
- 客户的维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 银行信用卡
- 维护工作
- 上级领导
- 风险管理
- 银行信用
- 风险防控意识
- 客户需求
- 客户的维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
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- 交通补助
- 节日福利
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