职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及kanzhun质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,kanzhun并跟踪执行情况等kanzhun; 6.负责内部和外部AuditBOSS直聘结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 产品供应商
- 电子商务
- SQE工作经验
我们正在寻找优秀的 SQE(供应商质量工程师来自BOSS直聘)加入我们的团队。 岗位职责: • 负责供应商的质量管控与改善,确保原材料和零部件符合质量标准。 • 对供应商进行评估、审核,跟进审核问题的整改。 • 处理供应商相关的质量问题,协调多方资源推动问题解决。 任职要求: • 本科及以上学历,质量管理等相关专业优先。 • 有三年以上 SQE 工作经验,熟悉质量体系和工BOSS直聘具。 • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力直聘。 如果你满足以上条件且渴望挑战,欢迎boss投递简历
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- APQP
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 管理体系
- 质量问题
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 沟通协调能力
- 质量体系
- 沟通协调
- 好的沟通
- 质量标准
- 协调能力
- 解决能力
- 问题解决
- 良好的沟通协
- 质量问题
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 五险
- 生日金