职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 中专/中技

• 货物出库
• 货物验收/入库

一、任职要求： 仓库管理员 1、年龄22~35岁； 2、一年以上仓库管理相关经验，熟悉仓库管理工作的操作流程，遵守仓库工作原则； 2、熟悉Office办公软件； 3、具备较好的沟通boss、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，工作积极细心、责任心强； 4.能接受加班； 5.可长期服务于公司；身体健康、品形端正。 二、岗位职责： 1、负责物料的收货、登记和分类摆放工作 ； 2、负责物料的发货、登记工作 ； 3、负责库存件的分类、整理、存销工作； 4、负责仓库的月底盘点工作 ； 5、负责仓库的物料安全管理工作； 6、上级安排的其他工作； 7、跟进采购物料到货情况。 上班时间：周一至周六 08:00-12:00,13:30-17:30. 加班根据劳动法核算 三、职员福利：   1、享有年底双薪；   2、年终奖金：1-6个月不等（根据公司运营情况及个人表现而定）；  boss 3、每年均有两次调薪机会；   4、免费提供食宿。（提供一日三餐；有空调，热水、柜子等设施，不扣水电费）；   5、购买五险 ，公积金；   6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日；  kanzhun       （婚假、产假、BOSS直聘丧假、生日公司均有红包福利发放）；   7、享有出差补助、出差餐直聘补；   8、享受节日福利（妇女节、端午节、中秋节）；   9、试用期后按实报销150元内入职体检费用；   10、 为每位职员提供工作服；   11、公司设有篮球架； 12、停车方便，免费。